公司被其他公司收购员工工龄怎样处理.是否有赔偿工龄.重签合同会怎样算 问题补充： 领导说合同不用变更.直接用原合同.这样有什么问题吗.关于工龄方面直接就是承认的吗.是否需要补充协议..我们可以要求买断工龄吗。...要求赔偿工龄是否合法.....
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公司被其他公司收购员工工龄怎样处理.是否有赔偿工龄.重签合同会怎样算 问题补充： 领导说合同不用变更.直接用原合同.这样有什么问题吗.关于工龄方面直接就是承认的吗.是否需要补充协议..我们可以要求买断工龄吗。...要求赔偿工龄是否合法.....
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您好。我妈妈的公司被收购另做他用，所有工厂员工被辞退。赔偿协议中我妈妈的赔偿款是按照500元一年计算的。我妈妈是2013年3月份50周岁的 工作的员工，我妈妈的平均工资是1000以上1200以下，工龄为10年）。今年5月份，公司全面辞退员工。请问赔偿款是否有年龄限制。过了退休年龄的只能半价赔偿? 谢谢 ...
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老师您好，我是2012年12月份进入现在的工作单位，合同签到2014年12月份。因一直以来也没想换工作所以也没有续签合同。但去年12月份公司被收购了，现在的公司既不给涨工资也不给签合同。但公司也不说辞掉我，只等着你自己说辞职。我该怎么办？说实话我也不想干了，这种情况应该怎么办？...
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合同，现A公司厂区一半马上要被B公司收购，我所属车间将被B公司收购。 现A公司提出的赔偿金是按照一年一个月的工资赔偿，也就是上年度平均工资20倍赔偿，且 不准备与B公司签订合同，请问我可以拿到一年两个月标准赔偿么？也就是相当于40个月的赔偿金？ 如果不准备再工作了，还有6年退休，可以办理失业金或者办理 ...
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公司被其他公司收购员工工龄怎样处理.是否有赔偿工龄.重签合同会怎样算 问题补充： 领导说合同不用变更.直接用原合同.这样有什么问题吗.关于工龄方面直接就是承认的吗.是否需要补充协议..我们可以要求买断工龄吗。...要求赔偿工龄是否合法.....
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公司某部门被另外一家公司所收购，原来的公司和该部门绝大多数同仁有解除之前的劳动合同并提供相应的经济补偿，现有两个问题需要咨询 1、少数几个同仁由于 才能离职，请问员工该如何处理？有解除劳动合同的那部分同仁会和新公司签订新的劳动合同并得到赔偿，没有解除劳动合同的少数几个同仁还必须按照旧的劳动合同去执行， ...
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公司收购了另外一家公司，这两家公司的营运模式是不一样的，他们买的保险是基本保险，没有任何福利，我们公司买的是五险一金（金卡），年底要把我们的劳工关系转到被收购的公司，如果我们不去公司应该怎么赔偿，我是2011年3月份签的合同，现在怀孕7个月，这种情况应该赔多少钱？赔偿 ...
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你好 我在A公司租了块地，合同签5年，现在才使用半年 ，现在A公司被B公司收购了，现在B公司发搬迁函叫我搬走，赔偿问题叫我和A公司协商，但是A公司没有经济补偿能力，怎么办，B公司就不管这事的吗？...
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公司被注资收购，重新注册了新公司，法人没变，员工重新跟新公司签订了合同，一个月后法人改变了，我在原公司从事10年，新公司现在也做了半年，签订新合同时未告知员工是因税务问题需重新签订，我觉得被骗了，想不做了，能提成赔偿吗？...
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