法定节假日，比如国庆，公司要求加班，我有权利不加班么？...
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快到了。但是最后一个月有个周日公司要求加班但是本人因为有事就上了两个小时就下班了。周一上班被主管告知因为周日未能完整加班所以合同期到了单位也不会给离职单让办理离职手续。请问合同期到了我要怎么办理离职手续。合同期到了公司拒绝给我办理离职手续合法吗？这样我怎么合理维权？可以得到哪些赔偿？请懂的律师 ...
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与公司签订劳动合同。因公司要求加班但无加班费想解除合同。但合同上写明实习期未结束需向公司支付200元赔偿。我需要支付么。...
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你好我是烟台的。如公司要求加班我是不是有权利拒绝。如果我拒绝了公司对我罚款。公司是不是违法的？我是不是有权利解除劳动合同？...
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星期天公司要求加班，可进厂的时候签订合同上6休1，员工星期天不去，被罚款，员工可以拒绝罚款吗...
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我签订的是劳务合同，在一家国企旅行社上班，公司要求加班，不给钱，补休假但时间不合理，强制性安排不属于旅游工作范围的工作，每月拖欠工资数十天，过年期间上班答应给两天补休，实际不给。一周工作56小时，周末本应双 ...
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如果是做超市短期的促销，但是没有劳动合同，现在业务说公司要求加班但是加班费没有明确，想不做，但是业务说不做就不给这3天的工资，现在该怎么办？...
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公司强行要求加班（每天，并且还外加周末一天） 个人由于签过培训协议，为期两年，如果这个时候离职，会扣钱的，请问这样的加班是不是违反劳动法的？ （PS：劳动合同中说明了 每周1-5，每天9点到18：00中午一个小时休息）我该怎么办？（个人做事 ...
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年四月底公司才跟我们签订劳动合同，社保从五月份才开始统一缴纳。现在提出辞职，公司要求我补偿九月、八月、七月三个月公司缴纳的社保。原因是没有提前三个月跟公司说明（辞职的话合同中要求提前三个月跟公司说明）。平时加班也没有加班费。公司还要求我们缴纳1000元的押金（有押金收据，盖有公司 ...
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劳动合同三年，试用期三个月，过了试用期公司要求延长试用期拒签后个人申请离职，请问我手里没有足够的证据，证明公司试用期延长之说，只是在申请离职表里面提到 上级领导，请问我可以去总裁维权吗？ 其二：面试并未告知有绩效考核，其三3：加班没有给算调休（因招聘是主管HR理由）。其四：工资算法是按照21.75算， ...
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