14日本人因不满公司出差安排，与老板沟通无效后，离职了，当时未办理正常离职手续。2014年2月19日，本人向有关部门提出劳动仲裁申请，要求公司支付如下： 1 ，须及时办理工作交接等相关手续。 第4条：乙方必须服从甲方的出差工作，如拒不服从此类工作的，甲方有权解除合同并不支付经济补偿。 第5条：私自离岗 ...
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公司没有提示合同1内容的细节。 问题3： 合同1涉及到了保证人（本人父亲），中介公司要求本人代保证人签名。 此合同是否生效？ 问题4： 合同1中多处出现错别字。 如： 没拿到押金，与中介沟通，中介说那个人出差了，要等到周五也就是2月14日。 我2月12日再次妥协要求13日必须拿到钱，否则活不下去了。他 ...
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公司没有提示合同1内容的细节。 问题3： 合同1涉及到了保证人（本人父亲），中介公司要求本人代保证人签名。 此合同是否生效？ 问题4： 合同1中多处出现错别字。 如： 没拿到押金，与中介沟通，中介说那个人出差了，要等到周五也就是2月14日。 我2月12日再次妥协要求13日必须拿到钱，否则活不下去了。他 ...
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