公司要求改签劳动合同，可现在的合同连公司名都没有能签吗，只有老板的名字...
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公司现在要求改签劳动合同，连公司名称都没有只有老板的名字能签吗。如果己经签了这份合同有效不...
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之前与公司签的合同是无固定期限合同，现在被其他公司入股后要改公司名字，要求重新签劳动合同。但现在的合同上没有体现之前的工年，现在不愿重签合同是否能协议解除终止之前的合同。协议终止能否得到相应的赔偿。 急请回复，谢谢！...
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我在公司工作了16年多，公司多次要求我签劳动合同，我发现劳动合同工种和工资及提成不符合我现职的工种，我要求修改再，但公司说不能改，只能按公司合同签，现公司强制接管我的业务范围和无条件终止我劳动合同，请问我该如何处理。...
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公司要求改签合同，待遇会有所增长，如果不签就保持原有合同，没有加薪，请问可以劳动仲裁让公司加薪或解除合同按劳动法赔偿吗？劳动仲裁需要提供什么资料？...
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1年工龄，原劳动合同到期，公司要求改签劳务派遣合同，拒绝签订劳务派遣合同，可以拿到补偿金和失业金吗？...
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了，我可以以擅自修改劳动合同提出仲裁吗？我03年工作至今可以要求多少时间的赔偿，公司涂改的那份合同我能不能要求改成无固定期期合同按原合同内容重新签一份...
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我们公司马上搬迁到一个新地方，并且在新地方注册了一个新公司名（和旧公司名完全不同的）;在一年前我和公司签订（用旧公司名）劳动合;当时注明同意搬迁到新公司但没说要改公司名的。现在公司要我们重新签劳动合同，请问题如果不签能要求公司赔偿吗？我是指如果我不同意签劳动合同，（因为 ...
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我从2003年11月21日入职到公司上班，公司一直都没有签劳动合同。可是在今年2013年2月公司要求所有人员都要签订劳动合同，我该怎样签订？如果辞工可否要求赔偿。原来是八小时工作，从五月一日起改为十二小时工作，又不加薪。公司是否已经违反劳动法。以此为由而辞职是否可以要求经济补偿呢？谢谢律师！...
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