。截止于今日，公司员工社保公积金缴纳人员名单、基数等问题，董事长并未以书面形式通知大家，也没有跟我确定下来，因此无法给员工缴纳保险。2012年4月6日，董事长宣布公司解散，并未以书面形式通知大家，要求大家写出赔偿说明，2012年4月9日，总公司派人来跟我们说， ...
//www.110.com/ask/question-1010872.html-了解详情
！我想咨询一下有关劳动合同方面的问题，我们是集美区杏林伊丝芬公司的员工，由于公司经营不善，已经没有业务订单，年前业务部门跟板房部门已经给予经济赔偿解散了，年后至4月20日我们都是在加工伊丝芬的兄妹公司罗丝美的货。目前公司完全给我们断货了，目的是我把我们伊丝芬的所有员工调整到罗丝 ...
//www.110.com/ask/question-12842456.html-了解详情
不管，并且因为我一直是杨凌这边的一个负责人，也在这里办公5年了，所以公司让我出面解决这个问题 ，要让我和业主签订一份房屋租赁终止协议，我是被逼的没办法 一个同事私自将办公室的设备拉走（因为公司在去年10月份把杨凌这边的员工都解散了，其他员工公司都有了安排去处，并有一笔赔偿，因为他是派遣制员工，所以公司 ...
//www.110.com/ask/question-3392653.html-了解详情
北京办，理由是经营状况不佳，与我和另外一同事解除劳动合同。因为一些业务问题暂留任其他三位同事。 2010年公司多次企图将我们这些工作近10年的员工转签到 那家劳务公司，这种情况是否属于违规行为？ 还有公司宣布解散的原因是经营状况不佳，而事实是，4月份上海的员工加了工资，北京办事处的同事加，这属不属于不 ...
//www.110.com/ask/question-478675.html-了解详情
期间B公司我工作这部门解散，其余员工每人获得3个月工资赔偿，我休产假结束后B公司要安排我去新部门，我拒绝了，我与B公司协商赔偿问题被告知AB两公司合作 不能得到赔偿。我想知道像我这种情况劳动仲裁赔偿我仨月工资胜诉几率大吗？如果仲裁是A还是B？还有我本人回老家生孩子，可以委托别人办理仲裁吗？补充1点其实 ...
//www.110.com/ask/question-2247230.html-了解详情
5月底进入公司，第一年签订了一年的劳动合同，到期后直至今日均未与员工签订合同，2017年12月底公司开经理办公会说将我部门解散，并给让我月底办理离职手续及工作交接、原因是公司即将转让、我当时跟公司综合办公室主任及副总经谈过关于离职赔偿问题，但未达成共识、问题焦点在于：无 ...
//www.110.com/ask/question-12355524.html-了解详情
工作了三年半，签过一次两年的合同，后又签了无期限合同。现在公司以利润低要解散为由与我解除合同。公司给出的赔偿是一个月的工资。 问题1.公司应该 吗？这个懂事B没有注资，但是他的名下注册了别的公司，请问赔偿补偿金的话，他需要负责吗？ 问题4.现在公司的员工都面对这个问题，告仲裁胜率会不会大一些呢？ 问题 ...
//www.110.com/ask/question-4913077.html-了解详情
跟公司签订实习6个月合同，在工作第三个月时，公司管理觉得实习生做的不错让我们申请转正，我们公司申请转正等重要事都是通过内部通讯的一个流程软件来申请 签订劳动合同，距现在大概有三个月了。现在总公司因为发展问题突然要解散我们这个分公司，也要准备给分公司员工赔偿，但是跟我们说，我们签的是实习合同，让我们直接 ...
//www.110.com/ask/question-13478059.html-了解详情
使用的义务，严格遵守机器操作规程。若乙方违规造成安全事故或甲方损失的，应予赔偿。 第九条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生、 工作的； 6.试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的； 7.培训考核不合格的； 8.试用期内达不到公司规定的工作标准或管理要求的。 （二） ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-了解详情
三个子公司A,B,C，现B公司解散，B公司要求所属员工转移至C公司,B公司部门领导指派部分员工终止劳动合同获经济赔偿，部分员工无条件转移至C公司，并收回所签订的合同。现咨询：公司未开会对转移或者终止劳动合同和协商经济赔偿等问题说明，员工能要求公司给予经济赔偿吗？（现已和C公司签订合同，无 ...
//www.110.com/ask/question-3413926.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务