已与公司签订无固定期限合同,现所在部门倒闭，本人又不想调其他部门,此情况公司是否有权调动?公司部门不同意经济赔偿,又怎么办'?...
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公司将我从原岗位调至新岗位，本人不同意因为专业不对口，但是迫于公司压力，本人没有办法，去到新岗位后没几天又以考核不通过为由将本人调至另一部门，原本双休该为单休，公司 ，所以在这个月底，本人连续休了4天，（这个月都没放假），回公司后公司不给我签串休条，并以这个理由辞退我，要求我签劳务解除合同，我该怎么办...
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日我被调动到一线（降职）门店服务台做前台。理由是公司不需要两个综合业务部部的干事，只需一个，我坚决不同意，因为我觉得是变相裁员。结果人资说就以考试分数 周一人资的答复和签字1.我想问，若人资再以人员安排不过来为由拒绝我的立刻辞职要求，我该怎么办？ 2.对于强加班，我提起劳动仲裁的话是否可以要到！（我们 ...
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《备忘录》，请问我该怎么办？请赐教！谢谢！ 公司与7个月孕妇的协商过程：先由副总劝我主动离职——接着是调动岗位，达不成共识不同意调动岗位——签一份 原职位不变，与合同同一时间到期，我愿意调往公司的任何部门任何岗位，但是公司就是不同意写出书面的协议，只是口头答应。 人事部主管ROSE回答说，就是因为我们 ...
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再出于公司的实际情况又调到销售内勤部负责售后工作。而在此期间，本人一直没接到公司说要续签合同。直到2013年6月，因为有部门检查，才迟迟把劳动合同 跟单位谈条件吗？比如说待遇方面。如果可以谈，那么单位不同意怎么办？这个主管的工资确实不高，单位一直说公司效益不好，我们这些中层管理的工资是他们说多少就多少 ...
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3年劳动合同，目前工作1年5个月，10月底公司以绩效分布考核不合格为由要求与我解除合同，并要我自动辞职。本人月度与季度考核均合格，从未因不能胜任 解除合同通知书。公司表示如果不同意就调岗，我可以拒绝调岗吗？这种情况下，没有书面解除劳动通知书的证据，只有录音可以申请劳动仲裁吗？录音中是与部门领导对解除 ...
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本人2001年进的公司至今，一直是ET技术员，按公司规定，满10年我签了无固定期的合同，最近换了部门总监，看我们老员工不顺眼，联合公司强制我们调里原先部门，我们没同意，公司就把调令和书面警告单寄到家里，对我和我家人造成极大的负面影响，请问我该怎么办？急...
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本人2001年进的公司至今，一直是ET技术员，按公司规定，满10年我签了无固定期的合同，最近换了部门总监，看我们老员工不顺眼，联合公司强制我们调里原先部门，我们没同意，公司就把调令和书面警告单寄到家里，对我和我家人造成极大的负面影响，请问我该怎么办？急...
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本人2001年进的公司至今，一直是ET技术员，按公司规定，满10年我签了无固定期的合同，最近换了部门总监，看我们老员工不顺眼，联合公司强制我们调里原先部门，我们没同意，公司就把调令和书面警告单寄到家里，对我和我家人造成极大的负面影响，请问我该怎么办？急...
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