我在一家公司上班半年左右，是外贸主管的职位，合同上签订的是底薪8000一个月，现怀孕三个多月，老板百般刁难，胁迫我签署一份业绩军令状，要我接受考核，不然无条件 辞退。想咨询下万一真的被辞退了，我可以得到一些什么赔偿？如果我不想解除劳动关系，是不是也可以？...
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内的人身意外算做工伤的《备忘录》，请问我该怎么办？请赐教！谢谢！ 公司与7个月孕妇的协商过程：先由副总劝我主动离职——接着是调动岗位，达不成共识不同意 该怎么办呢？我应该接下来做什么准备？请赐教！！谢谢！！！ 3，假如公司辞退我的话，我可以委托您打官司，我大约可以得到多少赔偿呢？ 4，我这个案子胜诉的 ...
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