你好,我是在一家公司干了十三年的员工。现在公司安排我去做我从未做过的工作,我不接受新的工作,他们就说我是旷工三天。明天开始通知门卫不让我进入厂区。请问他们这样做合理吗?...
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的,最多也只能给3个月的病假,超出3个月的,公司会主动跟我解除劳动合同。公司这样做合法吗? 还有2008年时有跟公司签订了一个出国培训协议,约定服务期5年。现在服务期限还未满,要是公司由于我的病假超出3个月的说法,主动跟我解除劳动合同的,还能要求我支付出国协议赔偿金吗? ...
//www.110.com/ask/question-610446.html-
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为什么我和长江汽车公司签了合同不给我一份现呢,这样做合理吗...
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和客户签订合同有欠款,但业务员给公司打欠条,这样做合理吗?...
//www.110.com/ask/question-5072252.html-
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和客户签订合同有欠款,但业务员给公司打欠条,这样做合理吗?...
//www.110.com/ask/question-3553040.html-
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招啊,谢谢!真的谢谢各位专业人员的解答,但不同版本都有,既有说公司合理的又有说公司不合理的,我糊涂了!强调补充问题:1。其余维修人员每天可加班只有本人不 的要求取消我的加班我并未答应及签名啊;4。本人一直以来并未有违反公司的规章制度。我该如何应对?有必要遵守公司如此的执行吗?能否给予解答?谢谢各位啊!...
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2个月,但是因为有先兆流产需要在家休息,医生开了证明老板也同意休假,但是当我休完回公司上班的时候老板就找我谈话说以后休息的病假全部算事假,并且公司规定事假一年 到了15天就自动视为离职,并且准备以请假太多耽误太多工作的理由降低我的工资,或者开除我,这样做合法吗?公司可以降低工资吗?或者找借口开除我?...
//www.110.com/ask/question-11555907.html-
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是这样的:由于公司的业务是一段时间忙,一段时间闲,所以公司经常性的会停产,有时一停就是5-6天,然后有事做了大家就加班,加了班就抵停产的,只有加班时间超过停产部分才有钱算了,公司加班标准是平时1。5倍双休2倍,请问公司这样做合理吗?有什么办法可以解决?请各位大大帮帮忙给个解答吧!! ...
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我们开设备增值税票用以他们抵扣,这样要求合理吗?我方已把釆购进项设备做为固定资产了。 W#我在北京市,我的公司与邯郸一家公司签订投资合同,即邯郸当地的 ,我们开具劳务费发票给他们。现在他们要求我们开设备增值税票用以他们抵扣,这样要求合理吗?我方已把釆购进项设备做为固定资产了。刚才笔误了一下。纠正过来。...
//www.110.com/ask/question-2050535.html-
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上的问题就会及时的退还全部押金的,有押金条,2012年12月份卖的车,公司当时也知道,然后就去要还押金 该负责人以各种理由拒还 怎么办?问题是: 我亲戚在 到现在已经时隔3个月多了,还不返还20000元,出租车公司这样做合理吗? 1、公司让缴纳押金合理吗? 2、公司在我亲戚卖车后不履行承诺合法吗? 3 ...
//www.110.com/ask/question-1508036.html-
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