计划，也有补偿是N+2。请问我可以拒绝吗？公司可以强制解除我的无固定期合同吗？如果能那赔偿应该是多少？ 另外和公司协商时我应该注意什么？ 期待您的答复 谢谢非常感谢 。现在公司给你N+2并且再给你一个月的底薪，比法定标准高，你告不赢的。 请问各位律师，HR的回复符合法律规定吗？这样的裁员是违法裁员吗？...
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公司搬迁，10.4收到公司解除无固定期合同，11.1公司不再交保险！公司这么做违法么？我能追究2倍赔偿么？...
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将我们这条产品线卖了，我签过无固定期合同，是在08年新法前签的，问题： 1 公司还在，只是将我们这条产品线卖掉人谈赔，公司是不是违法解合同？是不是应有2N？ 2 赔偿金完税我是在上海交的税，那是应按兰州社平算还 是按上海社平算（说赔偿金超当地3倍以上要完税）5 公司交的社保等能算在经济赔偿金基数中吗...
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我是无固定期合同，目前公司以部门解散，要求协商解除合。请问这种 情况可以以违法解除合同申请2N+1补偿金吗？另协商终止合同能领取失业保险吗？...
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1月1月入职，现在签的是无固定期劳动合同，现在公司用部门解散，无法继续履行合同为由与我解除劳动合同，我不同意，公司直接用快递寄到家里，说这样就算解除合同了，按N+1给经济补偿，请问这是否属于违法解除劳动合同，我可以仲裁申请双倍赔偿吗？ 公司只是给我解除合同通知书中说部门解散了，但并没有在公司公告栏及 ...
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公司以经营环境(市场)变化为由提出即日起解除无固定期劳动合同，给予劳动者n+1补偿但以社平工资3倍为限，公司在雇佣方面无其它违法情事。劳动者不满意补偿条件，要求按实际工资(超过社平工资3倍)计算。公司拒绝了劳动者的反向提议，即双方不能达成协议。公司随即通知该劳动者已非公司雇员，不用 ...
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公司以经营环境(市场)变化为由提出即日起解除无固定期劳动合同，给予劳动者n+1补偿但以社平工资3倍为限，公司在雇佣方面无其它违法情事。劳动者不满意补偿条件，要求按实际工资(超过社平工资3倍)计算。公司拒绝了劳动者的反向提议，即双方不能达成协议。公司随即通知该劳动者已非公司雇员，不用 ...
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今年公司正好做满十年了，现在公司通知我签一年的固定合同，我不同意，我要求和公司签无固定期合同，公司不签，（有证据），请问我能以公司违法解除合同要求陪双倍补偿金吗？补偿金能包含加班费吗？上海的，谢谢！...
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一直没跟我续签合同，但一直在原用人单位上班，社保也一直缴纳，根据劳动合同法14条的规定我想主动要求签订无固定期合同，请问我应该以书面方式提出还是口头方式提出？是跟派遣公司提还是用人单位提？如果这两方不同意是否属于违法解除合同，我能主张劳动赔偿金和这四个月的双倍 ...
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您好， 我是2011年到公司的，签订了两次固定期合同（一次一年，一次三年），现合同期满但公司未与我继续签订合同（已逾期三个月），请问1,我要继续签订合同是不是就是无固定期限合同。2，公司现在要求解除劳动合同但他们不知道没有跟我续签合同，这属不属于违法行为，在这种情况下，要是要求与我 ...
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