合同到期想离开的，单位给予补偿金，2年就是补贴两个月的工资。后来单位领导说因为单位公益性岗位所以单位没有补偿的规定，因此拒付补偿金。为此，想问律师 公益性岗位不是针对4050人员吗；第二，单位领导拒付补偿金的理由是劳动法09年下半年针对公益性岗位补偿金有补充说明，是否有此规定，多谢律师指教，不甚感激！...
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，工伤保险，医疗保险都不给我们交了，原工资1035，现在多加了200为绩效工资，工作量变大，这样使我们的生活压力变大，几乎无法生活。09年签订公益性岗位合同时，大量农村人的户口迁出，现在把我们转为临时工，户口没人管，环卫局的这种做法对吗？我们应该如何做？ ...
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我们是大方县民政局2010年招聘的一批公益性岗位人员，合同一年一签。第一次合同2010年十月一日至2011年九月三十日，合同期满后我们在没有接到上边通知续签与否的 因为当时拖工资拖得太久了，所以就没注意这个问题，想当然的以为签了合同不可能不发工资，以至于现在才发现！现在我想请问就这些问题我们该怎么办？...
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我在街道办事处上了六年班，是城管协管员，工资说是财政拨款的，社保医保也由单位交了四，五年了，但没有签过任何劳动合同。现在突然要我们签一份劳动合同，但是是公益性岗位合同。其中有条说是签了这份合同就意味着放弃对以前工作上任何问题的维权。而且我看到说是公益性岗位合同不适用 ...
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律师您好，我们是公益性岗位已签合同，定好工资，另外一些是编外合同工，也签合同，订好工资，但是我们都一样排班，一样工种，一样时间，但是工资不一样，可以起诉同工同酬吗吗？...
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我是公益性岗位，现已工作两年半，单位没有和我签订过合同，而且我上班都是超时，无休息，请问劳动法无固定期限，和双倍工资，以及加班工资，节假日工资的索赔，我适用吗？...
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我的工作属于事业单位下的公益性岗位，是合同工，我们上级新更改了工资计算发放标准，和之前的工资发放方式完全不一样，而且未通知我们便直接施行，请问这样违法吗...
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我的工作属于事业单位下的公益性岗位，是合同工，我们上级新更改了工资计算发放标准，和之前的工资发放方式完全不一样，而且未通知我们便直接施行，请问这样违法吗...
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你好 我是在事业单位公益性岗位(合同工) 这次因为公务员考试培训的原因 向单位请加了4月9日到4月23日 当时领导答应的很痛快 也没有说要停掉工资 但是今天得知工资停发了 所有人都领了工资我的停了 我想问一下 单位的这种行为是不是合法的？因为每个月工资才1500 而且上班 ...
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你好 我是在事业单位公益性岗位(合同工) 这次因为公务员考试培训的原因 向单位请加了4月9日到4月23日 当时领导答应的很痛快 也没有说要停掉工资 但是今天得知工资停发了 所有人都领了工资我的停了 我想问一下 单位的这种行为是不是合法的？因为每个月工资才1500 而且上班 ...
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