关于军队提前终止劳动合同,劳动者如何依照劳动法得到相应赔偿,及后续劳动合同内容本人于2009年9月被总参某部下属的一家出版社招聘为财务会计人员,出版社隶属于总参 给我的答复是,本人是军队机关事业单位的聘用制人员,应履行机关事业单位相关规定,不应履行《劳动合同法》,说之前签订的劳动合同书是签错了,这可 ...
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试行细则》第三十三条 受聘人员提出解除合同未能与聘用单位协商一致,又不属于本细则第三十二条规定情形的,受聘人员应当继续履行聘用合同;6个月后再次 ,那么只能再等半年,只能如此吗?如果按照《劳动合同法》我辞职不需缴纳违约金,但如果按照所谓的《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》我就必须缴纳违约金。 请问 ...
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您好: 我想询问一下关于事业单位辞职的一些问题。 1、在事业单位试用期辞职需要提前几天?我看到在劳动合同法中说提前3天即可,但是我的聘用合同中写着在试用期也需要提前30天,我若是辞职需要提前几天呢? 2、在我的聘用合同中约定了服务期是5年,如果在服务期内辞职需要支付离服务期(共5年),1 ...
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以书面形式向甲方提出申请,甲方在收到乙方申请之日起20天内作出答复。未经甲方同意的(6个月内),乙方不得擅自离职(岗),违者按旷工处理并做行政处分。 我现在单位不同意我离职,说这是浦东新区事业单位的附加规定,如果单位不统一,一定要等满6个月才能离职。虽然这条和劳动合同法第三十七条相违背。 但是她提出 ...
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何在??? 在事业单位工作了近十年的合同制工人,政府部门以机构改革为由,未办理任何相关手续,违法解除劳动合同、口头终止劳动关系的劳动争议案件应判决 更显现出桂林市中院、恭城县法院对处于弱势群体的劳动者的漠视,纵容用人单位使用拖拉的方式侵害劳动者合法权益的行为,有悖于《劳动合同法》的立法目的。 在当今的 ...
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您好,律师!我在某机关、事业单位做了十多年的劳动合同工,现在该单位要跟我解除并终止劳动合同,按新《劳动合同法》的赔偿配准是这样的:一年的劳动 缴交的社保费?也就是说这个赔偿标准是工资加上社保费还是仅有工资?另外,我当时进入该单位时并没有缴交社保费,从2003年11月至2005年9月这14个月该单位并 ...
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了劳动合同,我每个月单位都要求我加班,每月加班的数量接近甚至超出正常规定的工作时间,但是加班费他们没有严格按照劳动合同法所规定的正常工作日加班150%和周六日 的劳动合同没有签,但2012年年底让我补签的,但是补签的上面没有人事部门的盖章或签字,我们单位是事业单位,没有法人代表,我听说没有法人代表的 ...
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工作了十六年了,是正式职工,有编制。原先和学校签定的都是有期限的聘用合同,2008年《劳动合同法》生效后,2009年、2010年又各签了一次, 期限合同,学校以有编制教师聘用合同不适用《劳动合同法》,而适用国务院办公厅转发人事部的《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,拒绝签订,我该如何维权?另, ...
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问题: 张某等6人与某中学之间的关系是否属于《劳动合同法》的适用范围 ?为什么?张某等6人机谋县中学教师,自1991年起即在该中学任教,与学校未签订劳动合同,也一直未转入正式编制。2008年2月县政府为减少财政压力,发布《关于清退机关事业单位临时用工的通知》,某中学根据这一通知,将张 ...
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老公自动辞职。我老公不肯。校方说要按自动离职处理。请问这个决定有没有相关的法律规定。我老公单位属于事业单位,是否也按照企业劳动合同法处理?如果我老公坚持不主动辞职,而由校方按自动离职处理,学校是否给予补偿金? 人事单位应该参照什么相关规定处理这类事情? 谢谢 ...
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