我在西安，我想咨询一下关于公司拖欠工资问题，我们的劳务合同签订工资非常低，可是公司真实工资还是比较高的，四个月没有发工资了，马上过年了，我也不想在这里干下去了。问题1，我们公司压一个月底薪2500元，4个月没发工资，合计差不多2万元，如果我直接走掉，我的这些工资能要回来吗？ ...
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实发2000，压600，2013年2月初，公司发年终奖，年终奖=一个月左右的工资+每个月压的工资+未休息的天数的工资（一年可以休66天），年终奖发了8200，根据 的工资，谁还会愿意做，但是B某没有给出说法，今天B某说，问了公司领导，说那年终奖的8200是看你们实习工作幸苦给你们加的，但是按照公司现在 ...
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已经结束了6个月的实习期，但公司压扣了前两个月实习期工资的2000块，签订的实习合同中，写到压扣的钱在转正后一并发放，但现在试用期一个月了，我等不到转正就想离职了。人资说现在离职，没有转正，不能发放实习期压的钱。请问劳动法中是否有关于不能压扣实习期工资的相关法律，公司做法是否正确。...
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情况大概是这样的，我是做淘宝销售客服的。但是公司在发奖金的时候比较奇怪呢，一般都是跟工资一起发的吧。但是这里就要压半年，就是我2月份的奖金要到8月份发工资的时候再发给我。关于社保方面也是要工作满一年才给买。一般不是转正就可以了吗？这个社保也是一个口头承诺，而且也不 ...
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。我是否可以要一个月的待通知金和上个月没发全的工资。还压过我半个月的工资。我手里只有一份合同。没有其他的证明材料。我应该怎么办。我是去年10月份到的公司签的试用期合同（我知道这个是不正确的）。试用期是三个月。正式合同是09-2-15到10-2-14号的。试用期工资 ...
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需要赔偿公司我学习和培训期间所产生的费用。现2013年1月，我想离开公司，但前面所提到的费用有的公司让我签字确认了的，有的没有，如果赔偿是不是只需付给公司我 我12月的工资，给出的解释是因为这两个月公司仍然要给我交保险，所以工资要压着等我回去再交。多次协商未果，我觉得辞职离开是最好的选择，既然公司已经 ...
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训话，因公司装修工期延期及其它原因导致不能在预定期开业，公司会议决定放假，但又不想流失人才，提出关于在职员工处理方案《备忘录》解释： 具体如下，1.放假期间带薪补贴1000元（包吃住）不扣水电费。2.放假期间工资发放：满月者按每月1000元/月发放，未满月者按每天33元发放。3.4月1 ...
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的经理留下的文件，因为这个同事以前利用过我做过对不起经理的事情，所以我很不理智的删掉关于我的工作资料，小叶的工作资料，以前经理的工作资料。我的工作资料和小叶的工作资料都是 说我删掉她的重要资料，要告我，要令到我没有两个月工资。经理说如果我去劳动局告他，他就报警说我删掉公司资料，如果他不发工资，我怎么办...
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他们店里有许多规则，例如规定任务完不成就要罚款，那有依据吗？ 因病请假她们有权利扣工资吗？（这个假她店长当时没批，但是让她找个人代班了） 她们店里面有权利 条我这都有，罚款的条子我这也有。就是那个每月压100块钱的东西我现在还不知道有没有证据。 最后她的公司没有把劳动合同给她一份，现在我有权利要吗？...
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，不开录音我们就不开录音谈，你自己选？（许开始抽烟） 4:51 许：公司突然跟我说降工资，调岗位，就是想让我走 4:55 姜：嗯。 11:44 姜：我以前就是搞 是有劳务的，我处理过的两三个人都是这样，一开始狠的要命，我一开始把你压在盆里打，我觉得对你也不公平。但接下来要做的步骤步骤步骤很多很多，如果 ...
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