现在企业想把员工的合同期改一下,有三年改为一年,能不能改?如果能改的话签劳动合同变更协议书后还需要另外再签合同么?就是指如果协商好了签了变更协议,合同还需要重签吗?...
//www.110.com/ask/question-62425.html-
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说我的合同马上到期,让我跟新公司签,但是要求我先解除之前的劳动合同,再签新合同,新合同的名称用的是C公司的,说是以后A、B公司都不会有 法律或政策规定的各项权利,自愿对其它权利予以放弃,双方不存在任何纠纷,乙方不再基于劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利或要求支付其他的任何费用、补偿或赔偿。”请问,我 ...
//www.110.com/ask/question-2865687.html-
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《薪酬管理办法》,对年底双薪要求要经过年底考核发放,请问我们还需要对劳动合同进行变更么?具体需要什么手续?原合同中提到的是《工资发放办法》,但主体变更后,此办法已经不用了,新颁布的《薪酬管理办法》中也未提到顶替原文件。...
//www.110.com/ask/question-704571.html-
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意见的权利,但未经甲方批准,必须服从甲方的工作安排。请问此条合法吗?如果本人不愿意跨地调动,对方解除劳动合同,需支付赔偿金吗?2我和公司签订的劳动合同, 提出辞职,可以要求公司支付经济补偿和赔偿金吗?第一条,本人因为对外外地调动,不愿去,大家又未达成一致,对方解除劳动关系,需支付经济补偿和赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-7734589.html-
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的权利(奖金)、承担相应的责任(包括但不限于劳动合同变更、解除等)。 四、关于劳动合同变更、解除的约定:乙方接受所在部门以月度或季度为 、良好、优秀”。乙方连续 2 次考核结果为“不合格”则乙方无条件接受与公司解除劳动关系,每年度绩效考核结果累计 2 次为“不合格”则乙方无条件接受经公司酌情考虑是否 ...
//www.110.com/ask/question-5788736.html-
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的权利(奖金)、承担相应的责任(包括但不限于劳动合同变更、解除等)。 四、关于劳动合同变更、解除的约定:乙方接受所在部门以月度或季度为 、良好、优秀”。乙方连续 2 次考核结果为“不合格”则乙方无条件接受与公司解除劳动关系,每年度绩效考核结果累计 2 次为“不合格”则乙方无条件接受经公司酌情考虑是否 ...
//www.110.com/ask/question-5788709.html-
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的人事工作,由集团托管,不涉及集团的人事工作。当时口头承诺本人属集团人力资源部,后来也签署了变更后的集团劳动合同,但现在因为一些事情,迟迟未给我变更后的劳动 的不同。请教一下,这种情况该怎么处理,现在一直拖着本人,我不想签集团的合同了,如提出辞职的话可以要求赔偿吗?还是等公司主动说要辞掉我再要求赔偿?...
//www.110.com/ask/question-486477.html-
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撤销,在征询了个人意愿后,尊重我本人意愿,将我安排回部门B,职务变更为职务B,未讨论涉及薪资是否调整,至今,本人还是工资C的待遇。 2014年 月9日,公司HR在内部办公系统上发出“关于签订补充协议的通知”,目的是进一步明确员工的薪资结构,组织全体员工签订劳动合同补充协议(补充协议内容条款尚未最终出台 ...
//www.110.com/ask/question-2492884.html-
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关于劳动合同解除与赔偿的问题: 本人在一家零售公司连续工作12年1个月(2006.11.30-2018.10.30)任职门店店长。其中在前10年中该公司变更了二次合同 也闭店,现在用人单位没出面,用工单位又安排我到原来的合同公司门店工作,我觉得不合理,不愿意去,也不想在此公司继续工作了,现在公司领导喊 ...
//www.110.com/ask/question-13653897.html-
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关于劳动合同解除与赔偿的问题: 本人在一家零售公司连续工作12年1个月(2006.11.30-2018.10.30)任职门店店长。其中在前10年中该公司变更了二次合同 也闭店,现在用人单位没出面,用工单位又安排我到原来的合同公司门店工作,我觉得不合理,不愿意去,也不想在此公司继续工作了,现在公司领导喊 ...
//www.110.com/ask/question-13644378.html-
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