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向公司提出离职,如果公司在我离职一个月后拒不支付禁止补偿金,我将不遵守合同中有关禁止有关规定.发完这封EMS后我在家里等了一个月,公司 没有反应,现在我好不容易找了个新工作,他现在给我打钱,我是否要遵守禁止这个条款呢? 3. 关于补偿金额,一个月给我补偿1600,这在北京是不是太少了? ...
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甲方(单位): 法定代表人: 地址: 乙方(员工姓名): 员工身份证号码: 联系电话: 鉴于乙方受聘于甲方,在双方签订劳动合同期间内从甲方获得商业秘密,并 甲方在劳动合同期间内支付乙方报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担保密和禁止义务,故而无须在乙方离职时或以后另行支付费用或补偿。 第十条 因 ...
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现就职公司是高新企业,最近公司要求全体员工签署禁止协议,大体内容是在职时不能泄露公司机密,离职后在三年内不能从事目前行业,也不能泄露公司机密。 保密费只有200元。公司在要求我们签协议时,在赔偿金金额上没有写数额,并且规定离职后将不再支付赔偿金。假如我签署后,下个月离职,那么只能获得200元 ...
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源代码,只是经常在公司进行全体员工会议时,老总经常会讲出关于产品开发思路及产品上市策略。另外由于工作需要,自已对公司开发新产品进行流程操作熟悉。我所 ,在职期间和离职后公司都没有和我签保密协议和禁止。我现在想自已创业,就是按在原来公司里所了解到和见到信息来进行创业,也就是想按原来公司 ...
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,期中试用工资为XXX元。 2. 缴纳个人所得税是国家公民应尽义务,也包括本中心员工。 3. 甲方按政府规定按期向指定机构为乙方办理和缴纳相应 ,则相应顺延到本条事项处理完毕。 第八条 商业保密及禁止 1. 乙方对在甲方工作期间所获悉商业秘密,包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己 ...
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