那样的前提下我答应赔付的，后来我回去查了劳动法，第22条，我们如果赔付只要是协议上未履行的时间金额，我在那个单位服务了六年，印象中从没拿到过需要我签字的关于培训的协议，就连劳动合同都从没给过我。 在今年6.20日我们去解决问题的时候，我们表态只要是他们能拿出 ...
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、教材费、往返交通费、住宿费，本次费用双方认可核定金额为1万元。若在服务期内离开公司，需要支付两倍的培训费2万元。我现在想提出辞职。PS:这个协议是 支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 这份培训协议是否与新劳动法冲突，是否受法律保护？我是否该进行赔偿？赔偿数额是多少？是实际发生的 ...
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的经济承受能力，只按每月1000元人民币乘以在职月数计算 （这里我要申明一下，我是做美工的，一来公司就上班工作，公司也从来没有对我进行过上岗培训，也 的书都没让公司买过！哪来的一分钱培训费用？） 还有关于保密协议的问题： 因为算是技术工作，所以还签订了保密协议，劳动法规定单位在劳动者解除了劳动合同后， ...
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劳动合同法》二十二条规定，需要赔付的培训费为专项技术培训。请问这样的培训是否为这里提到的专项技术培训？另以前的《劳动法》、《职业教育法》均规定了公司有 最重要的问题：现在按正常手续办理辞职，公司是否可以要求我赔付《岗前培训协议》中提到的2万元？如果申请劳动仲裁，该怎么做？ 谢谢您看完这个案例。渴望您 ...
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是1470的工资，但另有一份类似协议的是1800的工资，问了之后说是按1800发的，然后又要我签了一份培训的协议，之后上班两个多月，因为身体原因 价扣款是按照1800来扣的，同时最后一个月工资下发后，发现少了1000，他们说是培训费，所以就搞不明白了，因为我没觉得被培训过,所以想咨询关于培训这块的问题...
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我与福建某公司签订了公司的两方协议，没有签三方协议，协议上写着如果违约需要支付3000元违约金，我现在违约的话需要支付违约金吗？ 我看过网上有说劳动法第25条和26条说没有培训或者没有签订保密协议的不用交违约金。他们公司没有提供培训，但是协议上他们有写我每月的 ...
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公司现在安排我们进行消防资格证书的培训，费用为2800员，要求签订为期3年的额服务协议，请问劳动法中有对服务年限的规定吗，这样要求是否合法？...
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你好！我是公交司机，公交公司招聘我来公交公司报名（同来的有50多人）。一个月后公交公司组织我们去驾校办驾驶证，我们50多个人一起来到驾校交钱 驾驶证。请问这个算不算《劳动法》里面的专项培训。因为待遇低，不想干了，如果此时辞职要承担违约金吗？签订合同前签订了个员工培训协议，培训费用是6300。单位有理由 ...
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我是2007年3月与原单位签订的英语培训协议，协议规定需服役10年。培训结束后，单位没有安排我培训前的岗位，且比以前岗位（工资待遇）更低一级的职位。我坚持服役了3年，但还是没有岗位调动（回到原 培训前的岗位水平），现今我辞职了，单位要求我赔偿原培训费用。请问，我需要赔偿这些费用吗？...
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你好，我想咨询一下，劳动法 第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济 客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难， ...
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