律师您好，我们公司有两个保安入职4个月，月薪2600元/月，因工作失职，被盗价值2万元的电梯机房配件，公司以此为由拒发他们工资，我是人事，也失职 承担全部仲裁赔偿金额。我想咨询的是，我的失职是否构成严重过失？若要赔偿应承担多少？公司一直没有完善的制度，现有制度关于处罚规定也未明确规定要承担的比例，如果 ...
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失职原因主要是，我把应该邮寄给A客户的信件，邮寄给了B客户，而且公司要求信件内容必须是保密的，这样就造成了A客户的信息让B客户知道了。 而且我们 大的，让客户对我们产生了极大的不信赖感，但没有关于钱方面的损失。 公司现在让我自动辞职，就不追究我的责任了，没有赔偿。 我要不辞职，他们就解雇我，还要在我的 ...
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过！我多次去新兴所及电话去问这案件事沈月光他一直说很忙，关于核实外围调查之事只能天知道！ 所执法部门事不关已，敷衍塞责，拖延，只会让 权益职责的部门或者组织，其上级主管部门应当给予批评教育，责令改正。国家工作人员违法失职，致使老年人合法权益受到损害的，由其所在组织或者上级机关责令改正，或者依法给予处分 ...
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新合同，今年7月3日单位以严重违反工作规章制度，严重失职把我开除。我现在已申请劳动仲裁，要求原单位赔偿我6个月的双倍工资，现在还没开庭。原 任意解释，导致劳动者合法权益处于极大的风险，因此要对用人单位予以处罚。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用若干问题的解释第16条规定，“劳动合同期满后，劳动者仍在 ...
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电脑、平板电脑、苹果手机等电子产品。我看了一下住房合同，上面写：业主要求对室内盗窃损失赔偿的必备条件是认为可控因素、管理失职行为、非现金票证、珠宝、古玩、定点有赔偿停放的车辆、破坏门窗痕迹明显真实。每次绝对免赔值为300元。我不太了解这其中的含义，所以我想请问我能向物业公司 ...
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，同时必须签订2个月以上的合同（注：如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注：第一次禁止参与日结，因为公司对你的打字速度还 损失的； （4）故意把稿件内容外泄，给公司造成严重损失的； （5）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； （6）被依法追究刑事责任的。 6 ...
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损失的，应予赔偿。 第九条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生、劳动纪律及甲方规章制度的教育和培训。 甲方按照国家关于女职工、 早退累计达到或超过5次,旷工累计3次等严重违反甲方规章制度、劳动纪律的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济（超过1000元）或声誉损害的； （三 ...
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包括辞职或合同期满以后均不得向任何人和企业披露甲方及甲方有权力对第三方保守的关于组织结构、商务或财务等方面的商业秘密（包括但不限于：商机、议案、客户 要求赔偿培训费和权力。受培训方在中心服务不到一年将全额赔偿培训费贰万元。 2. 乙方因失职、营私舞弊造成甲方经济损失，甲方在辞退乙方的同时，乙方亦必须 ...
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大概需要3W左右，原因是他们都不知道合 同里面有一条关于滞纳差额款按每天千分之五的滞纳进行赔偿。 同时作为买方和卖方的我，有以下信息请指教 1.中介要求 资金托管、网签、贷款的时间都没有 主动告知于我，中介是否由失职之嫌？ 5.陈某要求赔偿滞纳金之外，还要求补偿其其他损失，是否合理？ 6.合同要求陈某 ...
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的劳动防护用品。甲方将按国家规定做好职业危害防护工作。 3、乙方必须遵守甲方关于环境健康与安全管理方面的规定。 4、乙方的工作内容有职业病危害的，甲方 不符合录用条件的。 2、乙方严重违反甲方单位的规章制度的。 3、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。 4、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危 ...
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