关于年假有关问题，法律规定职工累计工作满一年可以享受年假，之前在其他公司签订2年的劳动合同，现在在新公司工作未满一年，那我现在可以享受5天年假吗?...
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我在北京，我想咨询下关于社会保险及劳动补偿的问题，我们公司今天统一签署了离职协议，重新补签了2015年的劳动合同，这同时还要求签署一份自愿放弃15年以前的所有权益，放弃未上的社保，平时加班及带薪年假的劳动补偿的协议！因为我们公司从来没有给我们上过社保，还有平时法定假日个 ...
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我在单位工作1年零一个月，前几天公司因经营不善，欲与我解除劳动合同。在协商的过程中，我主张5天年假且以三倍工资赔付，但公司只愿意支付0.5天的工资。请问，像这种情况，按照法律程序走的话，哪一种比较容易获得支持。...
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我在非洲的一家公司务工，合同约定一年半可以回去探亲一次，现在我的一年半工作时间已到申请回国休假，公司却要我写辞职报告，还要我自己承担回国机票。因为我现在身在海外，申请劳动仲裁肯定不现实，因为仲裁的周期比较长。我该如何拒绝公司的要求，又能尽快的回国休假呢...
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》相关规定，可以按照“在部工作没满一年补偿一个月工资”的标准给予经济补偿后解聘。 现面临以下几个问题： 1、 自2013年1月1日起出版社并未与本人 ”合同，我可否按照《劳动合同法》再追要1个月工资的补偿？ 3、 2015年本人三次向出版社提出要休年假，但出版社都没有批准休假，致使2015年本人应休 ...
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企业A，收购企业B，企业B员工已经同意解除劳动合同，并且签订入职企业A合同，但是部分员工在企业B还有年假没有休（5天年假），但是企业B在结算年假薪资的时候只结算年假的1天计算，其与4天公布说已经转入企业A，4天可以在企业A使用，请问这种结算合法的吗？感谢！...
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分公司在合肥，我07年6月开始上班的，怎么没有年假呢，浙江来来合肥上班的就有年假，我是合肥招的就没有年假吗？劳动合同签的标准工作时间但我上班却是每周单休，一周上六天班，有时偶尔还要加班，加班有不给加班费，又一次叫加班我没加还罚了我50元啊，我现在应该怎么做 ...
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我想咨询下，关于新劳动法下的无固定期限合同， 1）我在2011年与公司正式签订了无固定期限劳动合同 2）我从2007年加入公司开始从来不曾迟到早退， 不了才休病假、年假，11月份我实在坚持不住去看了医生，大夫诊断说我有“抑郁症”导致我白天起不来，犯困，晚上失眠等。 问题：我们公司的员工手册规定，员工 ...
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于2018.4入职，2018.6月与老板签订劳动合同。 年假前被告知公司要整合，不做了我工作的这个项目了。所以要解除雇佣关系。 老板还说会推荐 那么老板需要支付我赔偿金吗，就是劳动法第二十八条那个。 问题是和老板签订的合同里没有任何关于补偿金的条款，没有写明解除雇佣关系有没有补偿金，所以我现在是可以 ...
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与老板于2018.4入职，2018.6月签订劳动合同。 年假前被告知公司要整合，不做了我工作的这个项目了。所以要解除雇佣关系。 老板还说会推荐去朋友家公司？？？ 我的问题是老板需要支付我赔偿金吗，就是劳动法第二十八条那个。 然后，我和老板签订的合同里没有写关于赔偿金的条款，所以比较疑惑。...
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