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请问,以下的《劳动合同》是否合法?
岗位(工种)工作,工作地点为 。 甲方有权根据生产经营
的
需要、乙方
的
工作能力及表现,
决定
对乙方进行培训或调整工作岗位,相应调整工作地点,乙方应 职业道德、业务技术、劳动安全卫生、劳动纪律及甲方规章制度
的
教育和培训。 甲方按照国家
关于
女职工、未成年工
的
特殊保护规定,对乙方提供保护。 第十条 乙方对甲方 ...
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