我在上一家公司离职时，人事主管让我签一份《关于要求履行竞业禁止以及严格遵守保密义务的通知》。我感到内容不合理，就没有签。过几天公司邮寄了这份 与这个公司有竞业禁止的书面约定，公司要求其履行。 我本身明明没有签署该竞业禁止的协议，公司却在我离职证明上写着我有此书面约定。请问这合法吗？会不会影响到我到其他 ...
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先向公司提出离职,如果公司在我离职一个月后拒不支付竞业禁止补偿金,我将不遵守合同中有关竞业禁止的有关规定.发完这封EMS后我在家里等了一个月, 没有反应,现在我好不容易找了个新工作,他现在给我打钱,我是否要遵守竞业禁止这个条款呢? 3. 关于补偿金额,一个月给我补偿1600,这在北京是不是太少了? 4 ...
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后面没续签。我在公司是经理职位，但并没有接触到公司的任何商业机密，而且开始签合同的时候也没有签竞业禁止协议，现在公司要我签离职协议书，如果不签就不给我 从事同行业，否则他们要去法院告我，但是没写任何补偿，我想请问各位律师，这样算竞业限制吗？签了的话有法律效应吗？我可以仲裁吗？希望各位帮帮忙，不胜感激。 ...
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，我想咨询一下，在劳动合同中关于竞业禁止和保密协议中用人单位要求如劳动者违犯相关条款时需要向用人单位支付12个月的工资作为违约金，但用人单位并未 的确立有一个标准吗？ 2、用人单位要求解除劳动合同时劳动者需要提前60天书面通知，劳动法规定的是30天，这个可以劳动者与用人单位自主协商还是要按照劳动法的 ...
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关于竟业禁止协议的有关问题，我在网站已经看了相关的案例与回答，但仍然有几个疑点： ----------------------------------------------- 1.合同上有竞业禁止协议，离职后，公司 ...
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在B公司工作 未接触过A公司相关业务 曾询问竟业补偿金问题 A公司回复竞业限制补偿已包含在之前的工资中 竟业协议的部分内容 13、乙方无论因何种原因离职，仍对其 和业务所涉及的全部地区为界，作为履行本协议竞业限制的地域范围。 2、乙方在竞业禁止的期限内有权从甲方获得经济补偿，具体金额在乙方离职时确定。...
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协议。然后没有签订再次咨询劳动仲裁中心，他们的意思是可以签订但是在上面加上本人不同意竞业禁止条款就可以。我就想问下按照劳动仲裁的意思做了后续会承担法律责任么。我只是一个普通的电话销售专员，之前离职员工都没有签订这个，现在刻意针对，我就担心按照劳动仲裁的意思去 ...
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更简单：将原合同期限由2011.8.1更改为2014.8.1. 现在看来我的合同应该是在2014年到期。 问题：如果我要2011年离开（工作5年），需要走什么样的 避免违约责任以及档案、关系、公积金、保险等的限制？我不求公司的竞业禁止补偿，，我也不想受协议的限制。 万分感谢！！谢谢 魏律师。 能否回答 ...
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我今年刚签的合同，里面附加的有保密协议及竞业禁止条款，内容大概：甲方在乙方离职后三个月内支付2000元，乙方在一年内不得从事同行业及经营同类产品，否则应赔付甲方20万元，我现在想跳槽到另一家公司（同行业），请问签的这个保密协议有效吗...
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，但在离职之前与公司签订了一份保密协议书，并且离职之后没有签竞业禁止协议。保密协议书中规定自离职之日起，两年内不得到与该公司性质相同或者有竞争关系的公司中工作，但是协议中并没有提到任何补偿措施，而我离职之后也并没有得到任何补偿，所以我咨询一下，这种霸王条款 ...
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