1，我可以要回我的被扣除的工装费用嘛（当时约定干够一年可以返回，我干够了）,2，还有入职的时候交了500的押金，票上说的是互助金，可以要回吗,3，关于请假扣工资，规定每月请假超过一天半包含一天半，扣除当天的工资外，额外扣除满勤工资的百分之二十，劳动法有这样的规定吗？...
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，在提出申请后我坚守岗位，在提出离职申请后的第25天时，因有家中有事需提前请假回家，走时我把库房打扫干净，该发的货物发出，并给另外一名库房人员做了简单 做盘点，还说如果有丢失货物的情况可能要赔钱或者坐牢。这时我更不敢做盘点，请假期间我没有参与库房的工作，不知道情况，所以我没有盘点，从新又提交了一份书面 ...
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您好，我想咨询关于试用期辞职后的薪资问题。我与一个公司签订了试用期合同，合同写明试用期3个月，但我在这个公司只结束第一个月就辞职，在第一个月内请了3天病假，3天半事假。辞职后这个公司就以请假天数过多，超过了试用期合同上请假的规定，不发放我工资。但是和这个公司签订的试用期合同上只有有一个条款 ...
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您好我想咨询下关于员工辞职扣钱的事，开始来用人单位上班，没有让员工签约劳动合同法的要求，辞职是提前十5天申请的，过后批准走人，可是等到发工资时居然扣我 每个月另加的2百元也没给我，说是想给我就给。还有上次请假因为到点没能及时赶到误了10分钟就按请假算扣了我1天的钱。我想质询下律师按照劳动合同法这些钱就 ...
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面试时谈好说是26天制，八小时。帮买社保之类的。进去之后让签了一份关于没做满七天不结工资之类的责任书。签了一式两份的合同，但厂方没有在 工作。现在我朋友天天晚上还要加班而且也没加班费，中午休息时间还要轮流值班。如果到时那个女孩请假回来了，那我朋友被人辞退就没有一点保障了，所以想咨询姚律师这种情况我朋友 ...
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我想请问一下， 关于艺术考试前的培训班（集训），有一些培训机构说可以签定合同，保证考试时上线，如果没有上线，可以退还学费。符合法律吗？如果不 累计达15学时以上时，甲方有权开除乙方，合同自动解除；乙方任何原因需要请假必须由其家长请假，累计缺课70学时以上本合同自动解除。 3． 培训期间将实行扣学分制 ...
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我方提出辞职，单位却说要交10000元的违约金，我想问一下，关于孕期请假的的待遇以及保险这方面的法律条文，单位在孕期请假不与交保险，是否在劳动法第三十八条第三项未依法缴纳保险的是同等违法行为？有哪些法律条文呢？...
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学校放暑假，一直要到8月底），校领导以7月15日合同已经到期为由，不从在请假不请假的，意思是7月15日后，合同到期，我老婆已经不是学校的员工，不从在请假。她很老火，觉的很不公平，在学校干了七八年了，说不要就不要了，太不像话，而且，自从05年上班，学校一直都为她购买养老保险和生育保险，如果 学校从7月 ...
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否则，甲方有权按照公司规定进行处罚。 2.乙方解除劳务合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，辞职公司认可后，乙方不得在辞职后的工作时间内再请假，如果重大事情需要请假的，请假一天扣除3天日薪计算，以此类推；试用期内应提前三日以书面形式通知甲方；乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其它擅自离职情形的，甲方 ...
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尊敬的律师，你好。我现在工资是2500,3月份请假两天，公司就扣了我217.39，跟公司质疑后，公司给的回复是：一个月，8天休息日，23 是2500-（2500/23*2）。之前没有过这种事。我想问一下这样扣工资合法吗？另外关于公司的相关规章制度公司从来没提过。我在进入公司后，从没听过关于公司规章制度 ...
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