应当支付2009年10月之后持续侵权产生的追诉部分再加被告依法应当支付双倍赔偿金为准）。具体的事实证据是： ⑴、被告违反《广东省劳动合同管理规定》第 的纪律处分，支持当事人的再审请求。 本案相关部门是代表国家行使职权的机关或执行国家法律法规政策的国营企业，拥有国家法律法规文件，在明知其行为违法违规的 ...
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期间的工资和保险。 但是，我有两个担心：第一，即便打赢仲裁官司，公司仍然拒不执行，我该怎么办？二、如调解期间我坚持要求恢复劳动关系，而公司也拒不让步，仲裁庭 如果这样，我又该怎么办？因为我的诉求就是恢复劳动关系，并支付我仲裁期间工资和各项保险，我不想要赔偿金！ 以上问题还请各位老师不吝赐教，多谢多谢！...
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无果。随两度上诉法院。法院判决要求永兴烟草补办养老保险，永兴烟草却迟迟不执行。在成万般无赖的情况下不得不做出让步签字认可。 根据劳动法如下： 第四十二 合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四 ...
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你好， 我想咨询一下关于离职后赔偿出国研修的问题。 出国培训之前已经与公司续签了3年劳动合同，已经执行了一年。 出国培训时又签订了协议书，培训期限是6个月，回国后必须为公司服务满三年，否则需要赔偿所有产生费用。（由于签证问题培训期缩短到了3个月。） 所谓的培训就是参观母公司的业务流程和往来商，没有 ...
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以该民事调解书为赔偿依据，以被告保险赔偿的数额为最终赔偿，保险赔偿金未收到前原告不能强制执行调解书。”该协议无签署日期及签署地，由双方代理人签署，双方代理 （履行协议）？现实中关于此类案件法院的支持率高吗？如果该协议经法院判决撤销，会否影响调解书效力？ 谢谢解答~！请将我的全部问题给予解答，谢谢~！...
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个月。 第二十九条 经济补偿标准按法律规定执行，向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 第三十条 甲方支付赔偿金的，不再支付经济补偿。 第三十一 、业务技术、劳动安全卫生、劳动纪律及甲方规章制度的教育和培训。 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 第十条 乙方对甲方管理 ...
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280000元，被告提前解约2万元违约金。 2、赔偿原告因经营鸡场借款被法院执行的罚息33000元，赔偿原告精神损害抚慰金10万元，并在宿迁日报正式版面 的罚息不足以弥补原告的损失，请求法庭加倍惩罚被告赔偿原告赔偿金的利息）。 3、请求法庭依法追究被告在（2012）泗王民初字第***号和（2012）泗 ...
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符合该商品的国家标准、行业标准；没有国家标准、行业标准的按照符合合同目的的特定标准执行。关于供货商品的项目、价格、数量等，由双方签订的供货订单明细表或其他相关附约 主管机关调查或处分、或受有其他损害或支出费用时，包括且不限于罚金、赔偿金或和解金、诉讼费及合理的律师费等，应由甲方负责赔偿及偿还。 第七条 ...
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补偿金18422.25元；4、2001年8月至2008年10月违法解除劳动关系的赔偿金36844.5元；5、未提前30天通知解除劳动关系的补偿金2631.75元；6 日总计为6天。 2.关于康佳公司是否存在变更工作岗位、劳动报酬及缩短劳动合同期限的条件下与邓燕华续签劳动合同的问题，为此邓燕华提交以下 ...
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补偿金18422.25元；4、2001年8月至2008年10月违法解除劳动关系的赔偿金36844.5元；5、未提前30天通知解除劳动关系的补偿金2631.75元；6 日总计为6天。 2.关于康佳公司是否存在变更工作岗位、劳动报酬及缩短劳动合同期限的条件下与邓燕华续签劳动合同的问题，为此邓燕华提交以下 ...
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