关于退休人员处理办法的通知 -法律咨询合同纠纷搜索

请江苏宿迁精通合同法、拆迁法的律师留联系方式，谢谢！！！！

份。证明：第②被告纠集10多名不明身份人员强拆房屋毁灭证据，并与原告夫妻发生冲突，派出所至今未给出处理结果。（所有证据原件请调阅（2012 日止，按中国人民银行同期贷款利率计算。国土资源部、农业部《关于促进规模化畜禽养殖有关用地政策的通知》（国土资发[2007] 220号）（四）规模化畜禽养殖 ...

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请问，以下的《劳动合同》是否合法？

规章制度的教育和培训。甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。第十条乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。五、劳动成果和实际贡献，按照内部分配办法考核确定。（三）乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或尚未按约定承担违约责任的，同意以工资担保并按月扣除 ...

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不知道这是否具有法律效力？

的，包含并不限于《管理规章》、职位说明书、绩效考核制度、员工奖惩办法、经各种渠道颁布的制度，如公告、通知、电子邮件等，并在工作中依法维护甲方的合法权益本合同第九条、第十条解除本合同；本合同期满乙方有下列情形之一的，除(1)按国家关于工伤保险规定执行外，本合同顺延至下列情形消失： 1、乙方患职业病或 ...

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麻烦帮我看下这份劳动合同，有问题吗？我感觉模棱两可！

。 4、乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。第四条工作时间和休息、休假 1、劳动合同终止 1、本合同期限届满应即终止执行。 2、签订无固定期限劳动合同的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行本合同。 3、本合同中双方约定的 ...

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帮我看下这份劳动合同，有没有问题？

。 4、乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。第四条工作时间和休息、休假 1、劳动合同终止 1、本合同期限届满应即终止执行。 2、签订无固定期限劳动合同的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行本合同。 3、本合同中双方约定的 ...

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