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请问,以下的《劳动合同》是否合法?
,甲方应负责及时救治,并提出
工伤
认定申请,办理劳动能力鉴定,为乙方享受
工伤
医疗
待遇
履行法定义务。 乙方患病或
非
因
工负伤
的
待遇
根据国家、南通市有关规定执行。 ,甲方可提前三十日以书面形式
通知
乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同: (一)劳乙方患病或者
非
因
工负伤,在规定
的
医疗期满后不能从事原 ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-
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不知道这是否具有法律效力?
情形
的
,甲方提前30天以书面
通知
乙方或者额外支付乙方一个月工资后,甲方可以解除劳动合同。 1、乙方患病或者
非
因
工负伤,在规定
的
医疗期满后不能从事原工作或 本合同第九条、第十条解除本合同;本合同期满乙方有下列情形之一
的
,除(1)按国家
关于
工伤
保险规定执行外,本合同顺延至下列情形消失: 1、乙方患职业病或 ...
//www.110.com/ask/question-2285599.html-
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