您好。我和公司签的出国培训合同,回国后再开始签署劳动合同。我享受国外的工资补贴和保险,同时我能享受国内的工资待遇吗?我可以要求同时现在签署劳动合同吗?如果公司回国后在签劳动合同。我享受不到出国培训同时国内工资的待遇,是违法吗?有法律依据吗?谢谢。...
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跟公司签订的出国培训合同中公司有写到一条:培训结束后为公司服务三年,期间不得以任何原因提出离职或调动。我想知道万一是因为公司搬迁或者公司三年都 本公司或者同行业的平均水平,那么这份合同是不是太过苛刻,具有法律效应吗?如果培训回国之后公司到了统一加薪的时候不加薪或者减薪,这样是合法的吗,如果公司这样做 ...
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下这个违约金我该不该赔合同里是这样写的【甲方负责为乙方提供专业知识培训,作为上岗待薪培训,培训期为到岗后的前三个月,并根据乙方工作表现为其提供出国带 培训费为乙方到岗后的前三个月的总收入,出国培训费用为此次出国所产生的全部费用。】 可是出国带团并没有对我进行培训啊,纯粹是帮公司干活,我不想交这个培训费 ...
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我去年七月份入职一家外企,合同里有一个培训条款,参加完公司的出国培训后两年内离职的话需要赔偿培训费, 公司给我报名了今年六月的出国培训,我最近要离职,并没有参加出国培训,公司却要我赔偿培训费,说报名时候已经交了钱,我该赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-12957868.html-
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老师好。 我于2/28/2011和公司签了一份出国培训协议:内容是我出国培训一个月,但是一年内不能辞职,否则赔钱。但是现在我真不想在这里干了。大概6月3号离职。 我本来想就着这一点跟公司扯: 写的是培训协议,但是其实出去不是接受培训,而是干活。但是公司很奸诈,我回国后让我写了一份培训报告。当时我 ...
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事情经过是: 几年前公司派我出国培训,出国前签了培训协议,约定回国后服务期为三年。回国后我于2013年4月提前离职,公司申请劳动仲裁,由于对仲裁 执行,2015年2月法院强制划扣我的全部银行存款约2万元。 我的担心是: 当时签培训协议的同时,签了一份誓约书,我作为誓约人,父亲作为担保人,向公司承诺:如 ...
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我想辞职,但是当出来公司签合同的时候,附带了一份培训协议,说出国培训,培训费40万,要工作五年才可以。五年内提出辞职要赔偿,按年递减,每年减八 花40万的。别人去培训的都没有签,就我自己签了。当初说这个协议的时候,说出去培训的都签了。后来才知道人家都没听说过这回事。现在想辞职,不知道这个协议生效吗?...
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与公司签订了合同,出国培训。公司要求培训结束后的三年内。如果提出辞职或被公司辞退,都要赔付相关培训费用,这样合理吗?...
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我想问一下,与公司签订了合同,出国培训。合同中规定,培训回来后,如果三年内员工主动辞职或者被公司辞退,都要赔付相应的培训费用。这样合理吗?...
//www.110.com/ask/question-10622531.html-
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,转正后每月工资2800(我手上没有劳动合同,全部被公司收走了)试用期间公司组织员工出国培训,费用公司出,但是要签订一份培训合同,约定培训回来后要为公司服务5年,除此之外费用多少是空白。现在我已经为公司服务5个月,由于经常无休止的加班不给加班工资,实行调休制 ...
//www.110.com/ask/question-3799548.html-
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