我在国资公司上班，由于到了法定退休年龄，公司要将我辞退，但我与公司签订的合同还有两年，而且公司不愿意给予补偿，并且在我最开始工作的几年，公司未给我缴纳养老保险，后面公司要缴纳的时候我自己补交了一万多的滞纳金，我想问下律师有什么好的建议吗...
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袁律师您好！我2010年5月入职一公司，2017年到法定退休年龄，被单位解除劳动合同。但单位只给我缴纳了2016和2017两年的养老保险和医疗保险。现在我是否可以申请单位补缴2010年至2015年的养老保险和医疗保险？谢谢！...
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45岁进单位工作。过了50岁，到法定退休年龄了，单位不仅没辞退我，还跟我续签三年合同（因缴费年限不够，无法享受养老保险），合同有约定终止条件 ： ，合同是在实施条例颁布前签的 。被告答辩状如下：“原告达到了法定退休年龄 ，虽然没有享受基本养老保险，但依据《实施条例》第21条规定，被告仍然有权与原告终止 ...
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《45岁进单位工作。过了50岁，到法定退休年龄了，单位不仅没辞退我，还跟我续签三年合同（因缴费年限不够，无法享受养老保险），合同有约定终止条件 ，合同是在实施条例颁布前签的 。被告答辩状如下：“原告达到了法定退休年龄 ，虽然没有享受基本养老保险，但依据《实施条例》第21条规定，被告仍然有权与原告终止 ...
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怎么办。 1、我妈妈是农民，没有养老保养，更没有养老金 2、我在网上查到这样一个资料 最高人民法院行政审判庭《关于 超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的， 10号） 山东高级人民法院： 你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用〈工伤保险条例〉请示》收悉。经研究，原则同意你 ...
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怎么办。 1、我妈妈是农民，没有养老保养，更没有养老金 2、我在网上查到这样一个资料 最高人民法院行政审判庭《关于 超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的， 10号） 山东高级人民法院： 你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用〈工伤保险条例〉请示》收悉。经研究，原则同意你 ...
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作业标准和安全操作规程进行作业。 六、社会保险 (一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、失业、工伤等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。 ( 、产期、哺乳期内的； 5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 6、法律、法规规定的其他情形。 (五)解除本合同后， ...
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在孕期、产期、哺乳期内的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第二十五条 有下列 有下列情形之一的，本合同终止： （一）本合同期限届满； （二）乙方开始依法享受养老保险待遇的； （三）乙方死亡、被宣告失踪或死亡； （四）甲方被宣告破产； ...
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回来，自己的病干着也吃力，就到公司办理了此协议，协议保留劳动关系期间，乙方自零一五年一月一日至二零一七年十日，到法定退休年龄为止若国家退休政策发生变化，按 承担，公司代其缴纳，具体缴费金额公司将按隆昌人为资源和社会保障局下发的职2养老保险缴费标准，乙方须按季度缴纳，在当季度第一个月的十号前交整季度的五 ...
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回来，自己的病干着也吃力，就到公司办理了此协议，协议保留劳动关系期间，乙方自零一五年一月一日至二零一七年十日，到法定退休年龄为止若国家退休政策发生变化，按 承担，公司代其缴纳，具体缴费金额公司将按隆昌人为资源和社会保障局下发的职2养老保险缴费标准，乙方须按季度缴纳，在当季度第一个月的十号前交整季度的五 ...
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