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对外活动的; 8、未经甲方许可或授权,私自向他人收取费用的; 9、虚报出勤记录的; 10、甲方《员工手册》或规章制度规定为严重违纪行为的其他情形。 (十 。甲方依据事实为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并依法为乙方办理档案转移手续。 (十三)在学期内乙方正当理由提出离职,乙方需向甲方赔偿经济损失 ...
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