现在的事实就是我自己掏了3万本不该我掏的钱，我希望通过法律程序找之前那家公司要个公道、讨回这些损失。 我手里的证据有：1.第一家公司签订的 的签字。 我这个情况绝不是孤立，很多海外劳务工人或多或少都有类似的情况发生，有些是公司不作为给忘了办理第二年签证，有些是公司本身就故意这么干，它们想着反正工人只 ...
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峰，上海欧博律师事务所律师。 被告上海森*海事服务有限公司。 法定代表人赵玮，该公司董事长。 委托代理人李晨飚，广东格林律师事务所上海分所律师。 委托代理人匡 与被告上海森*海事服务有限公司船员劳务合同纠纷一案，于2009年6月15日提起诉讼，本院于6月22日立案受理后，依法适用简易程序，并于6月29 ...
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想请各位律师帮我看一下 我打算去报名出国劳务。这个是中介公司给我发的协议，我想让各位看看这份协议有没有什么漏洞或对我故意不利的那种 一切签证需要的真实的资料和文档,确保申报的背景材料的真实性和完整性，积极配合乙方申请办理签证的工作。 3. 按照本合同约定将中介服务费用汇入乙方指定账户。 4、甲方自行 ...
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都知道：劳动合同结束，公司会退回劳动手册并给予退工单。现在我与一家公司签3个月的劳务合同，现在马上要到期了，我不想续了。在办理劳务合同结束的时候，正规的程序有哪些手续？不给退工单或者是离职证明之类的话，合法吗？还是说这个不是强制性规定，有些公司有有些没有? ...
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在湖南一家办理出国劳务的中介公司(湖南常德惠民劳务有限公司)交了前期服务 费用 办理加拿大永签项目. 该公司负责人几个月后得了癌症, 公司撤了, 人也 联系不 加海公 司退前期服务费, 四川加海公司以收据是开给常德惠民公司为由,拒绝退费, 要求 我先起诉常德惠民公司,或拿到原始收据, 然后他们才可以 ...
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近一年后要求我们重新改签劳务派遣合同，改签前后的派遣公司主体、待遇等完全相同，也就是改签前后合同完全一致，程序是要求我们以个人原因提交离职申请同日办理新入职，理由是入公司系统便于管理，请问是否合法？ 另外公司对我们派遣员工的加班费按周末每天+100元，法定11天节日+200元 ...
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我与广州一家做建筑劳务资质的公司在6月签了代理合同，但对方一直没有推进，也没有及时对办理事项进度进行沟通，后来说场地证明不行，我们办理场地租凭及变更 又借口场地太小，人员照片不行，各种挑剔，我于11月15日发出违约通知函，要求退回订金20000元，对方未给任何回应，我想走法律程序追回，请问如何解决？ ...
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5.23号提出工作已整理完毕，跟领导说明以后不再上班。领导不同意，5.29号公司人事告知，如果我不去上班，领导不发放我这月工资。工资以现金形式发放， 和法律的规定，可以正常走法律程序吗？因为公司搬家，劳务发生地发生变化，劳动仲裁可否就近选择？还有公司营业执照尚在办理，但公司正常经营，如果申请劳动仲裁， ...
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工资，不存在拖欠工资的事情，10月份被告自行离职不干，原告多次催其来办理离职手续，领取10月份工资，被告一直不予理会拖欠11月份工资，更是无中生有之事， 11月份工资2原告不承担经济补偿金，3原告方从2012年8月1号开始实行自由的劳务合作关系，工资体现在劳务费上，并按件记酬，因此支持被告未签劳动合同 ...
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年本人任聘于宜昌市平湖大酒店(劳动关系为聘用工),隶属于葛洲坝集团公司下属单位. 1995年-2004年因合并转到宜昌三峡旅游船公司(劳动关系为聘用工) 隶属于葛洲坝集团公司下属单位. 2004-2011年12月因为改制而合并到宜昌市宾馆(劳动关系为聘用工) 隶属 ...
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