了回来,这11年工作性质和地点一直没有发生任何变化,去年通过查银行对帐单发现收入减少,在与单位沟通的时候发现,我们在不知情的情况下已经被原单位托管到另 的,那这种情况是否属于恶意终止和解除合同,麻烦解答,谢谢我还想请教一下,劳务派遣公司在本人与原用工单位的合同期限未到期的情况下,私自与其他用工单位签署 ...
//www.110.com/ask/question-14276275.html-
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劳务派遣用工公司提前解除合同,中途换过一家劳务派遣公司,但用工单位没有变,这种应该赔偿几个月赔偿金...
//www.110.com/ask/question-14349842.html-
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重新跟我们签了合同 ,是今年一月份才新签的劳动合同,当然上班还是原来的用人单位,不是劳务派遣公司,就是换了家劳务派遣公司,合同是通过快递寄来的,全空白的,让我只填个人资料,其他一概不填,连日期也不填,填好了寄给了用工单位的负责人,我的那份合同该给到我的那份合同到现在也没寄来给我过,本来 ...
//www.110.com/ask/question-13985132.html-
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劳务派遣用工合同到期转为外包合法吗 ,我是2004年7月工作的 ,在业务岗位工作连续9年,干着正式职工的工作工资只拿正式职工的1/4,,2008年 。到期后派遣公司更名,继续和我们签合同,还是两年一签,派遣公司又更名,2015年3月单位现在要求我们签外包性质的合同,继续做业务岗工作。这样单位就从花名册 ...
//www.110.com/ask/question-3521521.html-
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年7月进入遂宁市检察院开车,2005.07——2006.12未签定合同。以后就一年一签。2016年底我向单位要求签订无固定期限合同,并赔偿二倍工资。现 劳动合同,只签订一年期的合同,月工资1580,无工龄工资。现我想申请仲裁,赔偿2008——现在的二倍工资,并签无固定期限合同,和劳务派遣用工同工同酬...
//www.110.com/ask/question-10707882.html-
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我们劳务派遣公司要求更换外包劳务公司用工单位不变,他们解除合同上写的是我们自愿辞职,工作4年了可以提出赔偿不...
//www.110.com/ask/question-9625389.html-
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劳务派遣用工合同到期或者没到期转为外包合法吗?我在现在的单位工作接近4年,原来一直是派遣性质,合同每两年签一次,到2015年9月1日还 不变化,说是仅变更合同文本形式。这样基本完全不算这个公司的员工了。以后的关系就是劳务外包公司关系。请问这样员工权益是否受损?公司做法是否违法?可以要求什么?能仲裁或者 ...
//www.110.com/ask/question-5568741.html-
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劳务派遣用工合同到期转为外包合法吗,我在现在的单位工作了九年半的工龄,原来1直派遣性质的,合同是每两年签1次,到2015年12月30曰到期 ...
//www.110.com/ask/question-5049567.html-
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劳务派遣用工合同到期转为外包合法吗,我在现在的单位同1个岗位工作了十年半的工龄,原来1直派遣性质的,合同是每两年签1次,到2014年4月30曰到期,公司现在要求我们签外包性质的合同,工作性质岗位不变,这样公司就 ...
//www.110.com/ask/question-2456016.html-
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我在一单位工作16年,其中前9年没有买保险,后移交到一劳务公司签的是派遣合同,现在又要转成外包合同,但是只补偿在劳务公司的那一段时间,合法吗?我该怎么办?而且在劳务派遣公司,最后的合同其中一次一年,一次半年,但是现在单位要求买断最后在派遣公司的工作年限?...
//www.110.com/ask/question-501522.html-
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