》等相关法律法规的规定。特据此状，望判如所请。 此致 合肥市包河区劳动争议仲裁委员会 仲裁裁决书 （前面部分省略） ***诉合肥市包河区义城中心卫生院 劳动合同解除证明书》、工资存折和被申请人提供的《劳动合同》、录用员工登记表、招聘人员建档登记表、报告、解聘决定、代码证、医疗机构许可证、合肥市包河区区 ...
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认定仲裁期间中止。 由此可见，韶关法院以再审申请人诉讼被申请人劳动争议一案，超过法律规定的仲裁期限，是适用法律错误，这是其一。其二是无效民事行为，从行为 七年九月三日 附件： 1、违法拘留证据，拘留证中的公安人员是由受理案件登记表中的检察人员假冒（检察院法庭承认是瑕疵）。 2、证明诬告属实，人民检察院 ...
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