失业保险金申领表、就业登记证等手续。 甲对此决定不服，遂向徐州市劳动争议仲裁委员会提起申诉。徐州市劳动争议仲裁委员会经缺席审理于2002年12月24日作出仲裁裁决书， 请求并判令其负担仲裁费和诉讼费。这是我的一个案例，我是法学的初学者，请教各位对于这样一个案例有哪些相关法条有相关规定，还有怎么为甲辩护...
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条款如下： 《聘用合同》中规定有下列情况的我可以随时解除劳动合同：1.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的 十年所差的年数付给甲方违约金5000元/年。 由于签订合同是在新的《劳动合同法》实行之前，就不明白现在怎么办了。再加上别人还是请的一个法律教授来 ...
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张某才发现工资已被停发，自己被解除聘用合同。无奈之下，张某将申诉状递交到了劳动争议仲裁委员会，请求撤销电视台解除劳动合同决定，责成电视台继续履行劳动合同，并补发病休期间工资。 问：（1）张某的请求是否应得到支持？为什么？ （2）张某在电视台工作期间，电视台对张 ...
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劳动仲裁委一致。现准备进入二审。 请教各位大律师，本案中的劳动争议焦点在哪里，要具备哪些证据。原2008年二审法院终审确认的事实是否和判决结果有同等 陈寿至今仍在公交公司下属的20路车队担任驾驶员，现要求公交公司支付解除劳动关系的经济补偿金，缺乏法律依据。为此，请求二审维持原判。 福州市中级人民法院经 ...
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]23000000132号复查，认为佳检民（行）[2017]23080000020号对二倍工资不是劳动报酬，社会保险赔偿不属于民事案件正确，决定予以维持。 【争论焦点】：二 ，驳回再审申请。 检察院复查决定，二倍工资是罚金，不是劳动报酬，不适用劳动争议调解仲裁法第二十七条第四款规定。 孙广和认为，二 ...
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劳动合同条例》的规定是针对该地区的特殊规定，所以该省此方面的劳动争议均应适用该省的规定，即此种情况下用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。 ——谁帮帮忙解析一下上面两个案例的正确与否？ 谢谢...
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领导劳动合同对职工打击报复造成待岗不让上班从1990年元月到待岗没有上斑没有解除劳动合同所造成的社保险无法交纳也没有补偿，赔偿現到了退休年龄无法办理退休发生 驳回二审维持后我看到最高的解释三第二条明确规定，因企业自主改制发生的劳动争议应当立案。向这样的案例驳回起诉的案子当事人请求立案法院能不能立案审理...
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又续订劳动合同的），用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。 从实际情况看，目前所发生的劳动争议，大多数都是由劳动者权益受到侵害所引起的。《劳动合同法 问题：1.有的律师说这个长期合同与赔偿无关的，照赔双倍的11 2.有的案例也证明这个长期合同与赔偿无关的，照赔双倍的11 3.但是有一些“乖乖的 ...
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月中旬将接受仲裁裁决，将近2个月时间，在这段时间我无法找新工作，因为我没有劳动手册。再说仲裁裁决结果未出来，假如不满的话还要上法院，又要花费几个月的时间， 我该怎么办。 我的案例是：未及时足月支付工资（休息按缺勤处理）我提出了仲裁，现在是仲裁中。 1，我假如去公司办理离职手续，就可以拿到劳动手册。但我 ...
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案例： 王某于2006年10月9日与某电脑公司签订劳动合同，被聘为技术员，聘期两年。双方当事人在劳动合同中约定了竞业禁止：合同解除或终止后 2007年9月、10月两个月的工资，2007年11月15日，王某向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除劳动合同；补发两个月工资，给付经济补偿金；确认劳动合同中的 ...
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