协议履行完毕（表述了我停薪留职结束）社保没有理由认为我违反了协议。此外我到劳动仲裁申诉，仲裁以过时效驳回，可是我档案中的东西我不可能知道，只有在我办理退休时才有可能发现问题，如果以我发现这个问题计算时效就不存在过期问题，我请律师帮我分析这个问题，我的理由是否合理，能提供给我法律依据最佳 本人万分感谢 ...
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。（违约金参照甲方提供所给乙方岗位） 我有以下几个问题，请律师帮忙解答一下： 1、签订的劳动合同中约定正式合同满一年后才买社保，请问这是否违法？ 2 离职而不用负担违约责任？ 4、我离职的时候，她还告诉我要到劳动仲裁委员会去告我，请问劳动仲裁委会受理她的申诉吗？我可不可以根据“正式合同满一年后才买社保 ...
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，你好， 我单位是企业，全国的省市基本都有机构，巢湖归属安徽分公司管理。我的劳动合同签订日期为2009.10.1-2012.10.1 并且续期劳动合同2012.10.2- 的费用。 罗律师，这边我暂时不同意公司提出的被离职，所以公司暂时也没有强制解雇我。目前合同继续履行中，您看我是否需要申请劳动仲裁和 ...
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