劳动争议调解仲裁法》的规定，经本委审查，申请书中所提及的劳动人事争议符合受理条件，本委决定受理。现将有关事项通知如下：一、请你在送达回执上签收本 日前提交本委。三、本委指定本案组庭人员为：仲裁员：…书记员：…天津市和平区劳动人事争议仲裁委员会2015年3月25日《津 和 劳仲案字（2015）第221号 ...
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》（2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过）第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理 应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动 ...
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》（2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过）第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理 应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动 ...
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》（2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过）第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理 应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动 ...
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符合国家规定的安全卫生的工作环境。保证乙方在人生安全及人体不受危害的环境条件工作。 2. 甲方依据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条 工作报酬 1. 负担违约责任？ 4、我离职的时候，她还告诉我要到劳动仲裁委员会去告我，请问劳动仲裁委会受理她的申诉吗？我可不可以根据“正式合同满一年后才买 ...
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的我没异议，上面有出勤30天实发工资，有我的签名，法院受理，老板告我，以劳动仲裁为胁迫多要工资，称我十月份就自行离开根本不存在11月份工资，我 我有借据证明， 我需要怎么答辩。 希望法院能查实驳回他请求， 对方上诉，在这样的条件下我是不是可以反诉 现在我如果反诉，追加加班费可以吗，我该怎么申请反诉， ...
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现在仔细看了劳动合同法，才知道我们不符合十二年上限的条件，厂里应该补十三年半才对.我们认为厂里存在欺骗及误导，个人认为这份协议应该是无效的。但是去劳动仲裁处申请仲裁，仲裁处却以已经签字为由，不予受理，让我们去人民法院申请撤销补偿协议，我们一来时间上消耗不起，二来对这些 ...
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十四条规定和其他法规的规定来确认再审申请人具备的草专卖许可证申请办理条件。根据再审申请人所持的合同、营业执照、1998年秦家岗分销店烟草专卖 人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七十条规定：“生效的人民法院裁判文书或者仲裁机构裁决文书确认的事实，可以作为定案依据。但是如果发现裁判文书或者裁决文书 ...
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但劳动局仲裁院的工作人员告诉说：“你已超出60周岁，条件不符合，申请劳动仲裁不予受理”。并给出具了劳动仲裁不予受理通知书。 我真的想不明白，《劳动法》第一百条规定：【用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。】请问：【劳动局本身的监督职责 ...
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处理，他们也帮我转达了这个意思。但是直到试用期过了两个月公司都没有给我受理这件事情，也没有人提起。直到上周五也就是5月16号这天，公司的负责人突然 合同中的法定条款，可以约定也可以不约定。而如果约定试用期，则只能在劳动合同中约定，劳动合同是试用期存在的前提条件，不允许只签订试用期合同而不签订劳动合同。 ...
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