月份出裁决书，然后我们不服上诉到法院，开庭后到现在也没有出裁决书。请问如果过了2017年5月份我们还可以申请劳动仲裁要求公司补缴2016年6月至裁决解除劳动合同时的社保吗？是否过了一年的时效。...
//www.110.com/ask/question-10384657.html-了解详情
工作期间公司一直未和我签订劳动合同和缴纳社会保险，我自动离职后申请了劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资和补缴社会保险，劳动仲裁支持了我的请求，可是 劳动合同没有关系，所以我来想请教大家，在开庭时怎么样答辩？如果公司这次败诉后是否还可以去上诉？这样其实是在拖时间。谢谢大家，我一定会赢的，公司 ...
//www.110.com/ask/question-97885.html-了解详情
你好，我向公司交了辞职报告，按照劳动合同法应该30天后可以离开，但是公司非要我从现在开始工作完3个月后才能离开，否则说按照保密合同需要交20万，还威胁找 争议和违约责任的执行超过法律、法规赋予双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。 其它：本合同一式两份，甲乙双方各执一份， ...
//www.110.com/ask/question-44073.html-了解详情
本人有一问题想咨询如下：去年5月份本人与公司发生劳动纠纷，后本人申请劳动仲裁，开庭，三个月后出了结果，公司不服，提出上诉，一审法院以简易程序受理，已开过 时提出要求公司给予赔偿？？？二审法院是否会支持？？如本人提出来，需要什么样的证据来论证？？？本人还可以提出哪些方面的赔偿？？？？？以上问题，还请百忙 ...
//www.110.com/ask/question-876272.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务