合作协议书的法律真实性和可靠性还有当事人的权利义务 订立协议各合伙人： 1．姓名 ，性别 ，年龄 ，身份证号 住 址。 2． 姓名_____，性别___，年龄_____， 各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 （一）盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润， ...
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个人所有，届时予以返还。 第六条 盈余分配与债务承担； 合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 （一）盈余分配：除去经营成本、日常开支、 的继续发生。 第十条 合伙人的权利和义务 （一）合伙人的权利： 1. 合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个 ...
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规定》第四十三条规定：【用人单位或劳动者违反法律、法规和规章的规定解除劳动合同，经劳动争议仲裁委员会裁定后，用人单位必须继续履行合同，并补发劳动者自 、不规范……是个不成文的劳动合同）】行政执法，与当事人订立劳动合同，被告的行为，侵害了当事人订立劳动合同依法应当享有的权利和义务是滥用职权、玩忽职守、 ...
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合同 为了完善劳动合同制度，明确双方当事人的权利和义务，构建、发展和谐稳定的劳动关系，并遵循合法公平、自愿平等的原则。经双方协商一致，同意订立 基础，凡本合同未载入之有争议条款，均以[中华人民共和国劳动合同法]为准，由劳动仲裁委员会裁定。 用人单位：XX科技有限公司 用工责任人： 身份证号： 联系电话 ...
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的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 （三）其他约定： 第三条 甲乙双方权利和义务 （一）、甲方按照国家相关法律法规 起， 三十 日后方可办理离职手续。 第十条 劳动争议和劳动仲裁 劳动合同依法订立，具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格依法执行。 当事人因履行本合同发生 ...
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公司 乙方：我 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和现行法律、法规及政策规定，为明确双方当事人权利和义务，在甲乙平等基础上经过协商一致，签订 发生争议，可先协商解决；协商不成的，当事人应当在劳动争议申请仲裁时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15 ...
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超过不签合同仲裁的时效了 根据申请劳动仲裁的时效规定是什么？ 答：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效 ...
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的合法权利。因此，申请人根据《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规的规定。特据此状，望判如所请。 此致 合肥市包河区劳动争议仲裁委员会 工资为621.5元。 以上事实有双方当事人的陈述，申请人提供的《劳动合同解除证明书》、工资存折和被申请人提供的《劳动合同》、录用员工登记表、招聘人员建档 ...
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可签订服务期协议，明确双方的权利义务关系； 十一、劳动争议 第三十六条 双方发生劳动争议，当事人应充分协商，协商不成的，任何一方可申请仲裁；不服裁决的，可 从事任何活动。如有违反，甲方保留追究其民事和刑事责任的权利； （二） 通知和送达：一方迁址或变更联系方式的，应当及时书面通知另一方。否则，本合同中 ...
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补偿费用等相关事项 。 申请人调解请求:解除劳动关系,补偿费用。 在本委主持下, 双方当事人自愿达成如下调解协议: 一、经双方协商一致由被中请人向申请人一次性 双方一致同意自本协议签署之时,终止履行劳动合同所约定的一切义务, 自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利 。 并确认双方之日已不存在任何 ...
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