律师，您好！我准备申请劳动仲裁，公司单方面解除劳动合同，我仲裁恢复劳动关系，现在公司给我邮寄劳动手册和退工单，我要不要签收？签收对我有何不利影响？...
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您好，上海员工，11月1日怀孕，11月10日被公司以不胜任为由解除劳动合同，11月20日发现怀孕，申请劳动仲裁 恢复劳动关系的可能性有多大？...
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公司16年9月辞退员工后，员工申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系，和16年9月到申请仲裁之日16年12月期间的工资。此后又经过了法院一审二审，判决下来已经得17年底了估计。如果恢复了劳动关系，那么从16年9月到12月的工资是足额支付，16年12月到法院正式判决恢复劳动关系期间的工资也是足额工资支付吗？...
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公司没签合同，没交社保而且违法解除劳动关系，劳动者要求仲裁，恢复劳动关系。那仲裁期间的双倍工资可以主张么？...
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签订解除劳动合同书，因不签什么也拿不到也不给，签订后15天发现怀孕，在朝阳申请仲裁，恢复劳动关系，朝阳仲裁裁决：不属于违法辞退，不给予双倍赔偿金，只支付加班费，要求恢复劳动关系无效。因我签订解决劳动关系协议书，说是双方自愿的，我根本不知道会双倍，故只给二个月的工资， ...
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如果劳动仲裁判定企业单方面解除合同违法，恢复劳动关系的。仲裁期间是按合同中约定的基本工资还是按工资条实际数发放？。安徽省有什么规定？谢谢！...
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仲裁判决用人单位解除劳动合同违法，判用人单位恢复劳动关系并补发工资及各项保险并以发生法律效率，用人单位拒不执行，在无奈的情况下要求用人单位进赔偿，仲裁判决用人单位赔偿工龄工资，还有违法解除期间的工资，单位上诉到法院，法院维持原判，问颢是，我要求补发工资到 ...
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怀孕告知公司，对方不予承认，且从10月份开始就没再支付我任何工资。后经过调解，说愿意支付2个月工资予以赔偿，我不肯，我要求恢复劳动关系，公司坚持不肯。我现在打算申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系外，不知道该如何计算赔偿金，求助。是申请劳动仲裁比较有效还是直接打官司维权 ...
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劳动仲裁已经恢复了劳动关系，但我对其它裁决不服已经上诉了。我需要按照仲裁结果马上去上班吗？...
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劳动法咨询，劳动仲裁裁定：撤销运输有限公司给予我解除劳动合同、辞退的处理决定，判令恢复劳动关系。依据劳动法那条那款哪项我应该享受法定的待遇...
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