从2010年7月月份开始，公司接到市城管局的大城管项目运作至今，聘请的所有员工都没有签任何合同，也没有交过任何保险或公积金，节假日强制加班并仅 ，那么由于该证据掌握在被告方手中，如何以此在劳动仲裁单位申请仲裁？ 集体维权的话是否可以集体通过律师代为处理？相关费用大概需要多少？胜诉几率大吗？ 在线等回复 ...
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和单位因未签劳动合同、且单位无理由把我辞退而引发的劳动纠纷，我已经申请劳动仲裁，劳动仲裁的裁决我赢了，公司不服，上诉至法庭，法庭的庭审时我们单位说我入职 律师可以替我上诉至高级法院，但我想知道：1、我这样的案件聘请律师需要多少钱？2、聘请律师的费用是在委托之时支付的还是等官司赢了拿到赔偿金的时候支付？ ...
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该单位工作，于08年8月被无故辞退。我现在有两个问题想咨询一下。 一、如果我申请劳动仲裁保护我的合法权益，我想聘请律师，请律师的费用是多少？ 二、在工作期间，因为我们是一个培训性质的学校，每个月有不学的孩子都要扣我30元钱/人，但是从没有过书面的文件 ...
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，工资发放押后半个月，即在次月的15日领取上月工资。此外，尚未签订劳动合同。我因担心出现劳资纠纷，一直催促落实合同，但老板却长期以各种理由推脱。 劳动仲裁，再行辞职？ 8.就此类事情申请劳动仲裁的处理周期大约是多长时间？是否有更高效的解决方法？如果需要聘请律师，相关费用的核算标准及收费方式是什么？ 9 ...
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