!!!!!可能有些律师还不是很了解我的问题,其实我的问题是:公司未与我续签劳动合同,但各项保险是交了的,现在公司要求我自动离职,我没答应,发生了关于合同 他们想搞什么, 然后去陆家镇所在的调解中心办理相关的劳动仲裁的手续,昆山的劳动仲裁必须要 先经过调解中心的调解程序,并通过必经的手续材料后盖公章,才 ...
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仲裁申请书法律成序错误，调解协议书更是法律程序错误，仲裁调解书法律文书程序错误，委托书和授权委托书都是没有法律效力，难道劳动仲裁法院不管吗？调解书，裁决书都是同等法律效力也是错误了中级法院就不管劳动仲裁吗？过期也是受理吗？...
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的我没异议，上面有出勤30天实发工资，有我的签名，法院受理，老板告我，以劳动仲裁为胁迫多要工资，称我十月份就自行离开根本不存在11月份工资，我成被告，可我 调节时都有给我做笔录，我们双方各自的笔录都有签名，底案都有在劳动监查大队的，调解的事实，主因，不是原告说的那样。其实我们双方的笔录，都清楚，只要把 ...
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向劳动监察大队投诉是投诉他们扣留工资吗？申请劳动仲裁之前是不是必须先经过劳动争议调解程序？公司调岗降薪，没有书面文件，只是某领导的口头命令，我不服，就没有接受安排，他们说我矿工，让我去办离职，我说我不会主动办离职 ...
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） 事件经过： 2007年，Ａ入职甲公司，并由甲公司为Ａ购买了社保和签定劳动合同；C是甲公司法人代表和总经理。 2009年，Ｃ与另一人Ｄ合伙成立乙公司 A。但丙公司有足够证据证明A只是在丙公司兼职，故不同意赔偿。劳动纠纷调解不成功，后A提起劳动仲裁，经过开庭的程序，但没有向丙公司和A出具仲裁决定书。A ...
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律师您好，我想咨询一下劳动纠纷方面的问题，我在公司工作两年多了，年初的时候老板儿子从国外回来，对我们一些老员工看不上，想了各种办法逼我们 了申请，这期间有过一次调解，但是公司当时没有露面，后来仲裁通知我说公司只同意给我一个月的工资作为补偿，我没有同意，然后去仲裁申请了司法程序，审核通过之后仲裁通知我 ...
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，四月份被老板无故解聘，我有工资流水，单位盖章的工资条。后来我提出了劳动仲裁申请，希望补偿两个月工资。十月份进行了开庭调解，但对方说我和他是承包关系，不同意调解。上面叫我等下一次开庭时间，现在过去两个多月没通知，请问这程序一般要多少时间？另外，我的工资流水和工资条能作为劳动 ...
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要开除。（被要求写过悔过书）。而且让员工主动辞职 不给任何赔偿，（正常程序该有赔偿金，该员工工作6年没有任何危及行为）后经过协调 降薪三个月 规定程序拒绝调解~！（公司规章制度 触犯的种类分：谴责写悔过书，降薪 一到三个月 降级 ， 解除合同等）对于这种二次的处罚是不是合理~！劳动仲裁申请书 应该 ...
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； 2. 乙方原患有疾病不能坚持或不适应正常工作的； 3. 乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的； 4. 乙方不能履行工作职责，经考核不合格的； 5． 、仲裁 甲乙双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或调解解决。若协商、调解无效，可向县教育局申请仲裁。 八、双方需要约定的其他事项 1．乙方离职前必须 ...
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； 2. 乙方原患有疾病不能坚持或不适应正常工作的； 3. 乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的； 4. 乙方不能履行工作职责，经考核不合格的； 5． 、仲裁 甲乙双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或调解解决。若协商、调解无效，可向县教育局申请仲裁。 八、双方需要约定的其他事项 1．乙方离职前必须 ...
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