劳动合同主体变更协议属不属于，把劳动合同变更，主体甲方，变为丙方...
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你好，我想咨询一下，劳动合同主体变更的问题。我们公司最近在调整，我们部门要被划到子公司，要签劳动合同主体变更协议，这份协议签了有效吗？我个人认为是无效的。因为原劳动合同主体还存在（名义和实际上都存在）的，我们的用人单位只是改个名的话不需要重新订立合同，但用人单位变成 ...
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在职期间劳动合同主体变更过，劳动调解是与第二个主体调解签的协议，是不是签了协议就不可以再主张第一份合同的经济补偿...
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我想问下，劳动合同主体变更。公司说现在是两个公司。但是我的工作性质没有发生变动，只是公司名字变更，现在我要解除劳动合同，请问经济补偿金是从我在原先试用期开始算还是转正开始算起？还是各个公司算各个工作年限呀？谢谢各位律师...
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原单位在原合同期内要求签劳动合同主体变更协议，违法吗？...
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劳动合同主体变更！员工拒签！有补偿吗？补偿工资怎么算...
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薪的内容，现在我单位按法定流程发布了《薪酬管理办法》，对年底双薪要求要经过年底考核发放，请问我们还需要对劳动合同进行变更么？具体需要什么手续？原合同中提到的是《工资发放办法》，但主体变更后，此办法已经不用了，新颁布的《薪酬管理办法》中也未提到顶替原文件 ...
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现有一批临时工已与我单位签订劳动合同，但是我公司想将此类人员纳入劳务公司管理，所以现在需要这些人与我单位解除劳动合同，而再与我单位合作的那个劳务公司签订劳动合同，请问，如何通知员工做合同主体变更？...
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原签订劳动合同为分公司主体，但后期总部集团把区域分公司转为代理公司，即劳动合同主体发生变化，该改变员工拒绝签订代理公司合同安排，是否有赔偿？...
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2008年3月入职签订一次劳动合同，到2011年3月续签一次。到2014年3月未与公司签订续约合同，只签订个主体变更协议。一：主体变更。二：用人主体变更后合同期限从2014.4.1起至2018年3月8日止。三...四... 这种没有签新合同的情况下 可视公司未与我签订老动合同关系吗？...
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