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劳动合同到期续签劳动合同情形的:公司和劳动者一方或双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的。这条员工续签没有赔偿?...
//www.110.com/ask/question-14862606.html-了解详情
我公司签了三年劳动合同,于2014年X年X月到期,但在到期需要续签合同的时候,公司提供的劳动合同变更,需要变更工作地点,在这种情况下,如果续签,我们没有相关的经济赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2549371.html-了解详情
两年期合同马上到期了,到期公司续签合同,公司同意赔偿2月工资,但是未提前30天通知续约,是否还应赔偿一个月工资,谢谢!之前签合同的时候,口头上说 年终奖是一个月的工资,去年也是按一个月的工资给的,今年续签我了,公司却说要看公司年底的决策没有年终奖的,我能否申请在离职的时候把年终奖也拿了?合同 ...
//www.110.com/ask/question-5665663.html-了解详情
我是2002年进的这家单位,合同三年一签,这次合同下个月到期,但接到通知到期不再续签,只给予3个月的工资补偿,我的工龄是11年整。 开始陆续在裁员,最早一批裁员时是按照工作年限,满一年赔偿一个月工资,但后来就都是变相的逼迫员工自己辞职(例如:公司工厂生产线,不管你是什么岗位的就把你调到车间生产线上 ...
//www.110.com/ask/question-1722205.html-了解详情
计算,我可以拿到几多赔偿?是否可以向公司要求劳动合同到期,公司没有与我续签的两个月同双倍工资?网上,话可以拿到的,以话无依据拿到。...
//www.110.com/ask/question-8404122.html-了解详情
劳动合同到期用人单位没让续签,并且没有通知劳动者续签的原因,劳动者还继续在单位工作,这样是否保障?是否得到赔偿?如果赔偿了,劳动者还能继续工作吗?...
//www.110.com/ask/question-11981764.html-了解详情
我是2002年进的这家单位,合同三年一签,这次合同下个月到期,但接到通知到期不再续签,只给予3个月的工资补偿,我的工龄是11年整。 开始陆续在裁员,最早一批裁员时是按照工作年限,满一年赔偿一个月工资,但后来就都是变相的逼迫员工自己辞职(例如:公司工厂生产线,不管你是什么岗位的就把你调到车间生产线上 ...
//www.110.com/ask/question-1727294.html-了解详情
,员工将放假,让我们签了份劳动合同补充协议书,一条是在带薪假期中如果劳动合同到期,公司没有通知续签劳动合同的。双方劳动合同到期自动终止本补充协议也自动终止。 放假。我的合同到8月31日。工作了四年 想请问如果我的合同到期会得到赔偿吗?公司口头承诺赔偿金,我问是否要写在这份补充协议里。他说这是 ...
//www.110.com/ask/question-1638264.html-了解详情
劳动合同到期时公司没有提前30天通知我,在合同过期的一个月通知我并决定和我续签劳动合同,我在通知单上签了字并同意继续签订一年的劳动合同,但是 我签合同。现在我想在这继续工作,我提出辞职,请问是否权利按照《劳动合同法》第四十六条的相关规定要求公司给与补偿,没有权利要求公司双倍赔偿没有合同这几个 ...
//www.110.com/ask/question-915744.html-了解详情
才发现。而且劳动合同我的那份也没给我。公司也一直都没有通知我续签,到目前仍然在正常上班。这种情况我可以要求公司进行合同到期第二个月开始到现在的双倍工资赔尝么。目前,我是是可以随时离职的,公司也是是随时可以开除我? 那我离职的话,经济赔偿么?...
//www.110.com/ask/question-4756869.html-了解详情
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