公司签的劳动合同只有一份合法吗？...
//www.110.com/ask/question-10776804.html-了解详情
请问？劳动合同上没有盖章，没有他的签字。只有厂名。而且劳动合同只有一份。合法吗？...
//www.110.com/ask/question-14248481.html-了解详情
我们签订的劳动合同只有一份，自己都没有，还带有违约金的，算合法吗？求解答。。公司扣压我们身份证，还限制我们自由，可以报警投诉吗？？？求解...
//www.110.com/ask/question-11543720.html-了解详情
我们公司不按劳动法结算工资，签的劳动合同只有一份在公司手上。我们根本就没有劳动合同，现在又说年前所有人辞工请假一律不批，如果提前回家就按旷工处理，请问这样合法吗？我们要怎样才能维护到我们的权益？...
//www.110.com/ask/question-10252777.html-了解详情
我们签订的劳动合同只有一份，自己都没有，还带有违约金的，算合法吗？求解答...
//www.110.com/ask/question-11543680.html-了解详情
跟医疗保险了。如果在合同里注明工作满几年后才给交纳保险。是否合理。此合同合法吗。。还有在用人合同里注明了员工离职之后不准在规定范围里终身不准从事此行业，而且没有做任何补助。这样的合同有法律效益吗~！！ 更可恨的是签订的劳动合同只有一份。而且是有单位保存，不是一式俩分，就连 ...
//www.110.com/ask/question-364932.html-了解详情
去保安公司签合同时,发现合同只有一份,且都为甲方(用人单位)的合同,没有乙方(员工)的,这样的合同合法吗？上班没有工资单、工资发的不明不白、进公司第一个月公司要求考 不给休息我干了7个月基本满勤、我离职时贵公司还让我签与贵公司解除劳动关系书，请问我该怎么做，可以要回我的那少掉得1倍工资和其他一些费用吗 ...
//www.110.com/ask/question-10147956.html-了解详情
是由公司拟定的,我怀疑合同没有经过劳动保障局审核,也没有劳动保障局的印章,请问这份合同合法吗?还有公司强迫员工订制工作服,但是订工作服的费用却是 的费用,公司会在每个月的工资里返还,2年内还清.可是我们的合同只有一年.这样还算违法吗?公司待遇不好,而且法定节假日不放假,节假日加班也没有按劳动法规定给予 ...
//www.110.com/ask/question-15857.html-了解详情
工龄岗位津贴等福利待遇的民事请求权。这条规定合法吗？并且合同第一条劳动合同期限第一点中写到《本劳动合同为2013年元月一号至201312月31号；起始时间为乙方 让我们签合同我应该签吗？。还有就是他们要我签劳动合同却只有我们直接填写乙方的名字和身份证。甲方一栏却空着。我当时坚持不签这份他们威胁说我不签 ...
//www.110.com/ask/question-1836647.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务