请问，我劳动合同中，未违犯劳动合同和公司制度。就凭门店店长要解雇我，我如何在劳动法中维权！谢谢...
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问题： 1.公司在我入职后的次月没有同我签订任何书面上的劳动合同以及未交社保。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位 没有续签。 3.我现在无法忍受公司的这些并不完善的制度，与公司产生分歧，公司又不及时给予拖欠我的2011年11月到2012年4月份的提成和奖金，约1W多元和四月份 ...
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年左右，从未签订过劳动合同，公司属于民营单位，就我一名司机和一辆车，才开始工作时，时常有加班，作息时间很不规律，公司是有严格的考勤制度，但因为具体的 未召见我这驾驶员。等车回到单位后，给我重新制定了工作流程。12月中旬，公司曾经的第一任总经理要用车，我一如既往的满足了他。但按照新流程通知了办公室主任。 ...
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地点在_新昌_.乙方应完成该岗位所承担手产(工作)内容. 甲方可根据工作需要和乙方的工作能力及工作胜任能力可调整乙方的工作岗位.当乙方的工作岗位及 在第九条里面. 3.鉴定机关没有盖章那这份合同也算有效吗. 4.如果合同到期,用人单位没和劳动者续签劳动合同,劳动者继续在岗工作。那用人单位是否要支付一个 ...
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我和公司签订了一份公司制度协议，虽说是公司制度协议可里面却包含了劳动合同里的一些相关内容，比如薪酬，奖惩，辞职条例，工作年限等，我想问下这种形式的制度协议有没有劳动合同的相关效用。...
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我在深圳一家公司上班 已经签了劳动合同 昨天公司找我 说要辞退我 理由是他们觉得我最近状态不好 给的作品不满意 我要求公司给书面的辞退证明 公司不给 要求 还说合同上说了公司制度和法律发生冲突的时候 按公司制度来 可是我进公司之后没有人给我看过公司制度 加上试用期我才做了两个月合同并没有加上试用期 ...
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孕妇打印出来签字回传，协议书是这样写的：某某乙方因严重违反公司制度原因提前与甲方某某公司2013年2月签订的劳动合同。经协商双方同意根据劳动法的有关规定从2013年8月23日起解除劳动合同。某某公司总经办盖章8月23日。这等同于辞退函吗？公司并未和我协商，我也没签字还是他们公司的员工 ...
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）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄 劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 我是符合条款（三）的，而且我提出了要求。公司在没有正当理由的前提 ...
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您好，我与某公司签订了劳动合同和海外派遣协议，但由于公司没有按照约定的工资发放时间发放工资，拖了一年还没有发，最近经过我们强烈抗议，公司答应近期发工资，请问我想拿到工资后要求公司支付延期支付的赔偿（按照公司的内部制度，公司如延期3个月没有发放工资，需支付员工3倍基本贷款利率的赔偿） ...
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回避，要把我调到外地，其实就是变相逼我辞职，请问我该怎么维护自己的合法权益 公司今年下了一个亲属回避文件，我老公在六安上班，我在合肥，公司以夫妻 问下，公司亲属回避合法吗吗？ 今天看公司劳动合同上第五条:甲方根据相关制度规定等，可以调整乙方工作岗位，工作地点和职责范围等。可以这样吗，这不就是霸王合同？ ...
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