、解除、终止和续订 第十八条 甲乙双方方协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并 不成的，任何一方可申请仲裁；不服裁决的，可依法向人民法院提起诉讼。 第三十七条 本合同未尽事宜，按国家和南通市有关规定执行。 第三十八条 本合同一式 ...
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一项，朋友未同意，但公司仍坚持通过．根据劳动合同法第３５条，＂用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更 违反劳动法．我朋友可否得到违约赔偿并离开公司．谢谢！我朋友可否依据此条款，提请劳动仲裁，与公司解约并得到赔付，同时另有一同行公司邀请她，她与现公司 ...
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，甲方有权自行聘用促销员。 第二条 乙方应与促销员（丙方）签订正式的劳动合同，促销员的一切费用由乙方支付。同时乙方应按国家规定为促销员办理各项社会保险及 ，甲方有权扣除乙方违约金同时终止合同，并按合同约定收 取最高商品折扣及各项费用。 b、甲方发现乙方有场外交易行为应以书面形式通知乙方，并提供有关资料 ...
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损失，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。 本协议生效后，如乙方以及该店铺包括但不限于产品责任、安全事故、雇佣、劳动关系、工伤、债务等纠 人披露本协议内容的; (5)未经甲方书面同意，乙方私自获取、添加甲方其他客户的联系方式或加入非甲方成立的客户聊天群，以任何形式沟通各自合作内容或挑拨甲方与其他 ...
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.1条款之规定而给甲方造成损失的，甲方有权视为乙方严重违纪而立即解除双方的劳动合同，且乙方必须依法赔偿甲方之损失。 1.4 定义 (a) 本协议所称商业秘密是指 口头或书面协议有抵触，以本协议为准。本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。 5.3 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。自双方 ...
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.1条款之规定而给甲方造成损失的，甲方有权视为乙方严重违纪而立即解除双方的劳动合同，且乙方必须依法赔偿甲方之损失。 1.4 定义 (a) 本协议所称商业秘密是指 口头或书面协议有抵触，以本协议为准。本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。 5.3 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。自双方 ...
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16，原判刘轶夫代理审判员采用简易程序开庭审理本案。 （2011）佳前民初字第148号民事判决书却是普通程序，郭玺良审判长未出庭。 （2013）佳 纠纷，以“合法形式”庇护被告免于赔偿20余万元责任，掩盖审判人员不可告人非法目的。 （4）违反法律和行政法规强制性规定：变更劳务合同纠纷违反劳动合同法第九 ...
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