证明领取失业保险金！ 3、请贵公司支付未足额支付本人的劳动报酬，并支付《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第3条第2点规定（造成劳动者工资收入损失的， 的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请诉讼的权利。如公司无需本人交接，则于收到本函后30 ...
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1995年发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》关于【第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、 也不能从事 的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之 百。】和2008年新劳动合同法【第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者 ...
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1995年发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》关于【第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、 也不能从事 的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之 百。】和2008年新劳动合同法【第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者 ...
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居住（户籍）电话： 户籍地址： 手机号码： 甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》和《上海市出租汽车管理条例》等法律法规， 仍不缴纳的， 6，有《员工手册》关于《上海海博出租汽车有限公司劳动管理实施办法》“劳动服务管理”章节中属营运违纪行为之一的， 7，有《员工手册 ...
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居住（户籍）电话： 户籍地址： 手机号码： 甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》和《上海市出租汽车管理条例》等法律法规， 仍不缴纳的， 6，有《员工手册》关于《上海海博出租汽车有限公司劳动管理实施办法》“劳动服务管理”章节中属营运违纪行为之一的， 7，有《员工手册 ...
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加班，每月加班的数量接近甚至超出正常规定的工作时间，但是加班费他们没有严格按照劳动合同法所规定的正常工作日加班150%和周六日加班200%发放，还有我们在这里没有 ，我们单位是事业单位，没有法人代表，我听说没有法人代表的事业单位，劳动合同须人事部门主管领导签字或盖章方能生效，请问是这样吗？单位的墙上 ...
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条、第一百二十五条；《中华人民共和国劳动法》第十六条；《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第一、三款和第二十九条；《中华人民共和国民法通则》 公民”的规定。符合再审被申请人监督临淇供销社依照《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》第九条《烟草专卖许可证管理办法》第十四条的规定，给再审申请人侯天增为负责人的 ...
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说明书由乙方的直接主管对乙方进行绩效考核，并根据甲方计算绩效工资的标准和规定实施奖惩。 3、甲方可根据生产经营及管理需求变更乙方之岗位(职务)并依公司薪资制度 ，可以解除本合同。在试用期内，乙方可提前三日通知甲方解除本合同。 第十三条 甲方有《劳动合同法》第三十八条所列情形的，乙方可依法解除劳动合同 ...
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上规定是双倍工资的，而且这条在劳动法上再三强调的！于是我去网上查了下新劳动合同法，果然！我在这正好满一年了， 第八十二条 用人单位自用工之日起超过 钱，只是为了让更多像我一样的人注意了，不要再受伤，尽管法律写得很好，但是实施又是另外一回事，劳动局好像是为了人民服务的，但是他们也是多一事不如少一事，在 ...
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