员工的合同到本月底全部到期，公司将在4月1日期签订新的劳动合同，到时双向选择，有意续签的员工到办公室报名。就在今天公司有出了一个招工通知，内容大概是 岗位招几个人和取消原有工资性补贴（工龄工资），以及通知线在职员工到办公室填写招工登记表等。我的问题是：公司的这种做法是否合法，如合法他的依据是什么？我 ...
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》第六条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付双倍工资，并与劳动者补订书面 ，构成了对申请人合法权益的侵害，被申请人应当支付劳动者经济补偿。证据有：1、银行的工资汇款记录 2、入职时的登记表 3、打卡记录，工作服，饭卡。...
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试用期没有签劳动合同和协议。后来我找到新的工作，我提前两天跟公司说要离职。但在公司已经工作22天，公司能支付我工资吗？公司已没有等到公司招到员工拒绝支付我工资。 到这个公司就和我签了个入职登记表，内容是个人信息一类的。还有我爱人的担保书。...
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甲公司工作，但是我是乙公司于甲公司签订服务合约到甲公司工作。目前单位拿这条反诉劳动合同无效，是否有依据？ 2. 公司提供了两份伪造邮件作为通知我办离职的证据，这两 ？（我确实没有收到过）对于第一个问题，公司提供了两份材料，一份是我的员工登记表，另一份是我的上个单位的退工单。单位讲我两份材料上的资料不符 ...
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，总经理签字栏是无人签字的，也未盖章。我想请问，这份登记表上的说明可以替代劳动合同吗，试用期第二个月不签劳动合同可以赔偿双倍工资，我能拿到这个赔偿吗？如果自动离职公司不支付任何费用是不是违反了劳动法，这份登记表的声明有效吗？请资深法律人士帮忙指正告知，我能不能得到赔偿，如果不能请告诉我 ...
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您好，想请问一下入职没有签劳动合同，但是填了一个入职登记表，登记表上面有写明试用期待遇，没写转正工资，这个算是劳动合同吗...
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辞职了，原单位给的档案里没有入职登记表，打劳动监察电话，劳动监察说只放劳动合同和辞职报告书，入职登记表没听说过怎么办...
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辞职了，原单位给的档案里没有入职登记表，打劳动监察电话，劳动监察说只放劳动合同和辞职报告书，入职登记表没听说过怎么办...
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因换单位，在办理养老保险的时候发现原公司没有我的招用人员登记表和劳动合同了，因公司管理不善（马上就要破产的公司了，公司人员都涣散，只能靠自己办理）所以我想在公司倒闭以前把招用人员登记表和劳动合同补办上，该如何是好啊！...
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你好，我是劳动合同到期遭公司开除！要求公司给出具接触劳动合同人员登记表！公司在上面写该人自愿解除终止劳动合同，我该怎么办！...
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