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后提出签订合同于11.7月份签订一份名为「劳动合同示范文本」我不知道这份合同是不是已经生效?合同上明明写着有效期自2008.1.13~2012.1.13 合同在今年1.13已过期至今没有续签。我可否以未续签合同+未缴纳社保为由向仲裁申请用人单位赔偿我四年的经济补偿+社保费+赔偿金呢?还有一点我是否可以 ...
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