安徽－安庆） 提问时间：2016-11-16 13:05 已有0位律师回答了该问题 相关咨询 协商解除劳动合同后要求原工作单位补缴社保和住房公积金0个回复医院事业 用人单位要不要给予结算工资2个回复工作满10年的事业单位改制职工如何与新公司签订劳动合同？工龄怎么算？1个回复用人单位提前三十日以书面形式 ...
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包河区义城中心卫生院劳动纠纷一案，我委受理后，依法组成仲裁庭公开审理此案。申请人****及其委托代理人孙旭东、王娜，被申请人的委托代理人李昌根， 特殊的工作岗位，应有经过资格认定的专业人员担任，双方当事人在签订劳动合同时申请人未取得相关资质，故该劳动合同属无效合同。被申请人聘用申请人从事医疗服务工作， ...
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他那里有单给我签，下午去了后，他们出示了解除劳动合同单给我签并录像，我当时问了好多相关问题，他们都不回答我，只说；你有什么问题你可以拿着这个单找 我不知道这个单有什么法律效映，我只知道要告公司就要有公司给我的解除劳动合同证明，于是我签了这张单 以上就是我的劳动纠纷，现在公司不给我任何的赔偿就以我侵占 ...
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加200元执行，高出部分退回医院），并处以双倍罚款。 注：享受以上相关待遇的青年医生护士，个人档案毕业证及相应执业证资格证必须交医院统一管理，否则停发其 无法弥补的损失。 问题2：我当时与医院的关系为合同关系，2年合同期内是我的劳动所得，医院是否有理由对已过合同期内罚款？ 问题3：2011年合同到期后 ...
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月至今在一家私企工作，用工方从未给我签订劳动合同。现我向其提出辞职，用工方的回答是：聘用到了相关适合我这个工作岗位技能的人员我才可以离开，后我执意不接受， 离职，否则按旷工处理，工资奖金都不给付，押金扣除社保金（2010年9月的）后多余的给予退还。还请问我不到35个工作日离职是否就拿不到这些薪酬？当时 ...
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2017年8月份入职长沙某公司，没有签合同，没有交社保，只有公司员工发出的录取通知，试用期三个月，一直的2018年3月份都没有结束试用期，中间9 月11号申请劳动仲裁，仲裁员说这样情况尽可能和解，但是公司这边一直都没有联系我，我应该怎样做才能维护自己权利，不需要收集材料这些回答，可以说说劳动法相关相关 ...
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