不同意续订。请问这是否符合法律，合法吗？1,乙方同意续订劳动合同的，应当在本合同期满前30日内向甲方提出书面续订申请，经与甲方协商一致后，可续订本合同 而乙方拒绝协商或没有协商诚意（如甲方提出的续订待遇和条件高于本合同20%但乙方不同意），视为乙方不同意续订本合同。 6，其他乙方没有协商诚意的行为都将 ...
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固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。从2007年6月29日全国人大常委会在关于《劳动合同法》的新闻发布会上的有关说明，立法机关的意见：“连续订立两次固定期限劳动合同以后，劳动者没有本法第39条和第40条规定的情形，这两条规定的情形 ...
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劳动合同续订书 续订劳动合同期限（某某年某月某日）至 某某公司 歇业为止 是不是属于（无固定期限合同）？？？（前面已经签了二次了）这是第三次签了拆迁赔偿应该做怎么赔偿？...
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我在天津，我想咨询一下我的劳动合同现在是续订的加了附加条款，如果我离职得赔他培训费，之前的合同里就是这条，现在续订合同又加上这条，请问我还需要赔付吗？之前的合同培训过，续订的没有培训 另外出了签订劳动合同外公司又自己订了一张补充协议，说如果我在合同期内离职要赔给他5-6个月工资，请问合法吗...
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北京7月2日消息 2日上午，全国总工会的举行新闻发布会，介绍工会参与《劳动合同法》立法过程的情况。全总书记处书记、纪检组组长张鸣起介绍说，将于2008 劳动合同；其次是规定连续订立两次固定期限劳动合同续订合同的就应当订立无固定期限劳动合同；三是规定终止合同时用人单位一般情况下应当按照每年一个月的标准向 ...
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无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 表达的似乎是需要单位主动与劳动者签订无固定期限合同，劳动者主动要求订立固定期限的情况 ...
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现在可以要求公司给我签无固定期限合同吗？早上公司人事已经给我【续订（终止）劳动合同意向通知书】了，上面写的是续订为二年，我拿单去问人事，为什么给我签的是两年呢？他们说签几年是老板定的，劳动法也没有规定要签几年的合同。说是有签一年的、两年的、三年、四年、五年的都有，是这样吗？我说我 ...
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劳动合同到期了，但单位只让签个劳动合同续订书。请问这个合法吗？有法律保护吗？...
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