年单位发我的工资证明，去社会保障厅打了我们单位替我缴纳的医疗，养老和失业保险证明，其中我的失业保险是我们单位帮我在2014年6月12日把2011年11月到 我还能要求单位补偿失业保险金和劳动补偿吗？我在这单位工作了15年。单位现在要是以我的社保已缴齐，而以我违反公司制度而解除我劳动合同是合法的怎么办？ ...
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。 七、判令被诉人停止逼迫申诉人退休的精神损害行为并赔理道歉。 八、判令被诉人按《劳动合同法》第八十九条规定向申诉人出具解除劳动合同书面证明。同时支付解除月至 项承担连带责任。1、无固定期劳动合同白纸黑字“管理岗” 2、未交医疗保险已1年6个月（养老保险未停，省社保按合同备案2016年退休） 3、降薪 ...
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我在进行劳动仲载时，仲裁机构和企业认为我在劳动合同期内与其他单位建立劳动关系，认定为我主动离职拒付经济补偿及缴纳社保怎么办？实际是企业长期停产2019年8月给我无限期放假，并鼓励再就业，劳动合同2020年6月30日到期，我与2019年10月到的新单位，社保从2016年开始欠缴至今...
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经济补偿金的计算标准不能把无工作期间的月份计算入内。劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知 劳部发〔1994〕481号 第十一条 本办法 报酬。）支付我无工作安排期间（2010年10月~合同解除日）的报酬。 公司应该为我缴交社保至劳动合同关系正式解除当月，不能以不满15天为由不替我缴 ...
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补偿金赔偿？ 2.如果公司主动提出解除劳动合同，我是否可以依据劳动合同法48条之规定，要求公司给予双倍的经济补偿？ 3.依据经济赔偿法的相关规定，我是否可以要求 工资表为准（个人每个月应发工资总额），还是以公司在本地社保机构缴交的社保基数（也就是我用自己的社会保障卡登录福建12333公共服务网查询到的 ...
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费用）合理吗？（没给过我待岗生活费） 3、我可以向原单位追要待岗期间的生活费吗？ 4、由于我发现原单位给我欠缴社保，我收到劳动合同解除、终止证明时才发现已经欠缴了5个月（2014年9月停止缴费），我可以向原单位追要经济补偿吗？相关法律条文可以提供给我吗？ 5、下 ...
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潘律师您好！我原公司11月初发邮件通知解除劳动合同，初次我回复未同意，公司随后还告之解除劳动合同具体时间并让会计出了结算单，在沟通算工龄补偿中 6年前进公司签的，合同还算有效吗？ 公司未给我缴社保，我在外地按灵活就业形式交的社保(养老和医保)，能要求公司补偿社保吗？谢谢！ 如果申请劳动仲裁要注意什么？ ...
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社保也没给大家缴费，社保费从2015年6月一直欠缴，在2018年1月27日接到原公司电话通知到单位开会，开会时告诉我们解除劳动合同，给我2900解除劳动合同 新单位都因不能缴纳社保为由,不能签订劳动合同把我拒之门外，我想问一下李律师我申请劳动仲裁都能要哪些方面的补偿，我们这批一个要解除劳动关系的是57 ...
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公司未缴社保，收工作服押金，工资押金，目前我通过邮政政快递方式以未交社保解除劳动合同，在劳监中队反映了，劳监与公司协商了，工作服押金没得退合法，社保公司可补交，没有经济补偿，最重要的一点是让我回公司去重写辞工书，退回公司的工作证件，劳监这样做合法嘛？我不同意劳监工作人员的做法，他们就说不管了，...
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知道辞职对我意味着什么，就不同意。问具体办事人员她说可以协商解除劳动合同，公司给予补偿金，解除劳动合同协议上说按劳动合同法给予补偿金，但实际上只给了10个月的，且到了去年11月公司又补发了工资，因此补偿应重算补少给我的，另公司有两年多没给我缴社保金，1年多没签劳动合同，应给我补缴社保金及按劳动法给 ...
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