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缴纳除医疗和养老之外的社保吗?除了这个通知书还需要其他书面证明吗? 解除劳动合同通知书 ****有限公司: 本人自2011年7月6日进入公司工作,由于公司存在未 需增加服务年限一年为标准来修改原来劳动合同相关条款或签定《补充劳动合同》。2、 乙方提出解除劳动合同,须赔偿甲方出资的培训费用。以培训结束之 ...
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定额数,之外再到年底按4千/月补发,这个方式是在劳动合同中与老板明文约定的---这一条款还是老板亲自写上去的)。而克扣的6777元是否应按两倍计算要求公司赔偿,加上经济补偿金和年终4千/月补发这三项,约7万左右。请律师朋友帮忙专业的回复,非常感谢!事情是 ...
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没有支付我加班工资、高温费和夜班津贴, 我是否可以根据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条 : 用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿 工作时间和休息时间,企业没有尽告知的义务。我认为企业利用主要内容模糊的劳动合同条款达到随意支付我的工资,不支付我的加班费的目的,给我造成了经济的 ...
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,休息了一年去第二个培训机构完成的培训。在06年的时候就与公司签署了合同,并且和公司与第一个培训机构签署了三方培训协议。 第一个培训机构破产后,来到了 以拖欠工资为名来单方面解除与公司的劳动合同?解除劳动合同后我需不需要对公司已产生的培训费用承担赔偿责任?合同里面有劳动报酬条款,但不详细;也有解除合同 ...
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要亲自前往人才租恁中心,以前是用工单位直接拿来给我签。二是增加了一个重要条款:用工单位如果觉得我不能胜任岗位需求,可直接把我遣送回人才租恁中心,人才租 责任。请问这合同,我能签吗?我被辞退了是拿不到任何赔偿吗?我已经收到续签劳动合同通知书,特别提示逾期不来办理的,单位将视为你放弃续签《劳动合同》,相关 ...
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,公司不同意,然后我提前30日递交了一份辞职信,公司说30日以后也不会同意解除劳动合同,说如果我一定要走,他们打旷工考勤,然后开除我。比较麻烦的是,我的 合同,会不会有赔偿合同中有一条这样写:“履行合同期间,甲乙双方若需解除或者终止劳动合同,应当按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的有关条款执行。”...
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不签订劳动合同赔偿双倍工资具体时效条款,是从入职日还是辞职日算起...
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公司与我签订的劳动合同条款说明公司会每年安排体检,公司没有实际履行,请问我是否可以以此证明公司违约,然后立刻离职并申请赔偿?...
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仍不合格者,公司予以辞退处理。” 请问:这种没有主合同,只有试用期合同的应视为劳动合同对吗?那么我应该得到的赔偿除了补交社保之外,是否适用双倍工资的赔偿。 至2013年12月1日止。双方平等协商,现就试用期期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。 一、乙方岗位(工种)为xxx 在适用期间,根据工作需要 ...
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经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为 期限劳动合同,合同期自 年 月 日起至 _ 年 月 及其附件的约定,给对方造成经济损失 的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。 第三十四条 乙方有下列情形之一的,甲方均有权依法从乙方的工资 ...
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