没有劳动合同，拖欠工资只有微信聊天记录，可以做劳动监察举证吗？...
//www.110.com/ask/question-13836834.html-了解详情
仲裁公司不给员工签署劳动合同举证的时候，提供了公司的考勤记录纸质和公司员工每月工资发放票据单据以及一些公司日常单据比如公司报税单等，现公司起诉我拿走了公司的 我吗？我只是提交当庭我的证据，请问我的行为合法吗？我提供的只是考勤表和工资单据以及后公司的水电费等，这算账目吗？很急，我不知道我这算收集提供证据 ...
//www.110.com/ask/question-5641310.html-了解详情
）、6月（1200/月）、7月（1200/月）未与申请人签定书面劳动合同7个月双倍工资16000.00元，；另被申请人在2011年7月25日至2012年 注：每个月发放都是被申请人提供月回款单，申请人签字后确认，被申请人负“举证倒置责任”提供证据），但被申请人从2011年11月至2012年4月回款：｛ ...
//www.110.com/ask/question-985242.html-了解详情
律师，我的这个情况胜诉的希望大不大 ,没有其他单的东西可以证明了，工资是以现金发放且不能带走工资条，已经过了举证期限了，在等结果 很揪心 没有别的举证的东西了，工资是以现金形式发放 工资条不能带走，我想请问，几个月印有我名字的广告册和名片够不够说明已建立了劳动关系 仲裁判决怎么申请 ...
//www.110.com/ask/question-1833377.html-了解详情
。 仲裁委驳回本人请求。仲裁委出示判决的单据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与 应承担举证不能得责任，驳回请求。 因仲裁委口头告诉我未提取到本人举证由单位掌握的工资表，打卡记录，及其他单位违法并掌管的证据。本人承担不利后果。 ...
//www.110.com/ask/question-917770.html-了解详情
，我多次找单位协商，要求给我上保险，单位不同意，我给单位邮寄了一份解除劳动合同书，原因是因为单位不给我交纳社会保险，没过多久，单位也给我寄来了一份与 到2008年7月17日这期间的双部工资，能得到劳动仲裁的支持吗？劳动仲裁要求我2009年7月29日去举证，我想知道举证完了之后多久能把这件事情解决了，我 ...
//www.110.com/ask/question-49283.html-了解详情
可当作劳务关系或雇佣关系的协议？ 疑问十：如果疑问九成立，那么劳动合同中写到的“乙方加班工资基数为每日/元”是否可被对方律师利用来证明说双方已约定无加班 伟律师写到“但是法定节假日加班过程的加班费应该支付，但是受到时效限制，你要举证加班内容并且只能主张最近一年的工资。”，从专业角度来讲您认同此说法吗？...
//www.110.com/ask/question-2929707.html-了解详情
是多少，我才签，但公司不同意标明薪酬是多少，也许是为了规避劳动合同风险吧，因为我们每个月的工资是分开2次发的，一次是基本工资，一次是劳保福利工资， ，视为这个为不合法规的。1、如果说公司续约合同未明确薪酬多少，是否违法，如何举证？ 2、如果我签了这个没有明确薪酬多少，这个续签的合同是否无效？还得按原先 ...
//www.110.com/ask/question-7990271.html-了解详情
了，我和公司移交凭证是否可以说明我是非自动离职，可以获得公司的双倍工资赔偿金，谢谢！ 在劳动仲裁时候，因为还没有与公司办理工作移交手续，所以没有提交此证据，最后 辞退，不支持赔偿金。现在上诉到法院，过段时间开庭，与公司办理的工作移交证据提交给法院，这样是否可以证明我不是自己离职，要公司方面举证辞退我。...
//www.110.com/ask/question-2039059.html-了解详情
一个月”，合同里没有说明试用期多久，也没有另外说明合同期限多久； 请问一下一旦发生劳动纠纷，根据这样加班费以及合同，可以提出向厂方怎样的要求？这样的合同是否生效 员工保险，老板超级无赖霸道型，取于员工举证非常困难以及不懂法律的弱点，而为所欲为，很多辞职走的同事都丢了不少工资，甚至每个月给在职员工发工资 ...
//www.110.com/ask/question-3064762.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务